Job 1000 van 1000



Match jouw profiel Solliciteren



Junior Payroll Advisor


Sodalis is een familiaal en erkend sociaal secretariaat in volle groei. We geloven sterk in

Want to make an application Make sure your CV is up to date, then read the following job specs carefully before applying.

mensgericht werken ,

kwaliteit ,

transparantie ,

ondernemerschap

en

teamwork .
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies.
Voor onze team in

Gent

zoeken we een (Junior) Payroll Advisor die mee wil bouwen aan onze toekomst.

Je verwerkt loonadministratie correct en tijdig, met ondersteuning van je teamleader en collega‑Payroll Advisors.
Na opleiding beheer je een

eigen klantenportefeuille

en ben je hun eerste aanspreekpunt.
Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen.
Je onderhoudt regelmatig contact om hun noden te begrijpen en op te volgen.
Je draagt bij aan de verdere uitbouw van onze dienstverlening.

Je voelt je thuis in onze waarden:

Mens ,

Kwaliteit ,

Transparantie ,

Ondernemerschap ,

Teamwork .
Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
Je werkt nauwkeurig, efficiënt en behoudt overzicht, ook tijdens piekmomenten.
Je deelt graag kennis.
Je denkt kritisch, proactief en oplossingsgericht.
Je communiceert helder en foutloos, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent leergierig en volgt sociale wetgeving actief op.
Je bouwt graag een duurzame relatie op met klanten.
Je bent vlot met PC‑toepassingen.
Je beheerst het Nederlands perfect en hebt een basiskennis Frans.

Concreet:
Voltijds contract van onbepaalde duur (40u/week)
Loon volgens onze loonschalen en in functie van ervaring: tussen 2600 euro en 3450 euro bruto
20 vakantiedagen + 12 ADV + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar
Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk (vanaf het moment dat zelfstandig werken mogelijk is)
Maaltijdcheques (7,5€/dag), ecocheques
Laptop (privé & professioneel gebruik)
Groepsverzekering (aanvullend pensioenplan en verzekering gewaarborgd inkomen) en hospitalisatieverzekering voor het gezin
Cafetariaplan waarvan je kan gebruikt maken met je 13de maand (fietsleasing, ambulante gezondheidsverzekering, terugbetaling van individueel pensioensparen, multimedia, warranten)
En vooral:
Duurzaam loopbaanbeleid

met opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden
Autonomie en variatie

in je job
Een

warme, inclusieve werkplek

met open communicatie en betrokken collega's
Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. xqknzec Voor vragen? Bel



Ondernemerschap, Payroll, Sociale wetgeving, Frans, Loonadministratie, Nederlands

Match jouw profiel Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht