Filiaalmanager

Ben jij een geboren people manager die van een filiaal een goed draaiend geheel maakt? Iemand die commercieel sterk is, zijn team weet te motiveren én operationeel alles in goede banen leidt? Dan zoeken wij jou.

Over het bedrijf

Onze klant is een groeiende organisatie met meerdere vestigingen in België. Ze zetten volop in op kwaliteit, klantgerichtheid en een warme teamcultuur. In Gent zijn ze op zoek naar een Filiaalmanager die het filiaal mee opstart en naar een hoger niveau tilt.

Wat ga je doen?

• Je draagt de volledige verantwoordelijkheid over de dagelijkse werking van het filiaal.
• Je stuurt je team aan, coacht medewerkers en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je bewaakt de commerciële resultaten en stuurt bij waar nodig.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een kwalitatieve dienstverlening.
• Je rapporteert aan de regio- of algemeen directeur en denkt actief mee over groei.

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur als filiaalmanager, teamleider of vestigingsverantwoordelijke.
• Je bent een echte people manager: je motiveert, coacht en stuurt met empathie én gezag.
• Je denkt commercieel en hebt oog voor resultaat zonder de menselijke factor te vergeten.
• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en houdt het hoofd koel onder druk.
• Je bent vlot in het Nederlands, kennis van het Frans is een pluspunt.

Wat mag je verwachten?

• Een zelfstandige en verantwoordelijke rol met echte impact op het filiaal.
• Een warme bedrijfscultuur waar jij als leidinggevende het verschil kan maken.
• Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.

Interesse?

Stuur je CV naar dioniz@irecruiter.be of neem contact op via:

📞 0470 10 41 50 | 03 232 21 86

iRecruiter en de opdrachtgever zijn toegewijd aan gelijke kansen en diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, afkomst, handicap, of enige andere status beschermd door toepasselijke wetgeving. Alle sollicitanten worden beoordeeld op hun geschiktheid voor de functie en hebben gelijke kansen binnen het wervingsproces.