Word jij dé maker van de wereld van morgen? Bouw jij mee aan de toekomst van onze studenten mondhygiënisten?
Werken bij Arteveldehogeschool? Dat isnegenduust procent jezelf zijn, jouw talenten ontdekken en je doelen vormgeven in een toekomstgerichte en stimulerende omgeving. We leggen de focus op de mensen achter de medewerkers.
Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Wij zijn een gedreven expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening dat inzet op innovatie en kwaliteit. Een warme en professionele hogeschool waar we elke kans grijpen en kiezen met lef.
Je gaat aan de slag binnen de groeiende en dynamische opleiding Mondzorg binnen ons expertisenetwerk Gezondheid en Zorg. Dit netwerk is een referentie in bacheloropleidingen, levenslang leren en onderzoek in het studiegebied van gezondheid en zorg. We profileren ons binnen acht opleidingen (audiologie, creatieve therapie, ergotherapie, logopedie, mondzorg, podologie, verpleegkunde, vroedkunde) en vier thema’s (Leiderschap in de zorg, Toekomstgerichte eerste lijn, Active & healthy Ageing en Mensgerichte Technologie).
Je werkplek zal zich voornamelijk situeren in het UZ Gent. Daarnaast zijn er ook bijkomende opdrachten mogelijk opCampus Kantienberg Arteveldehogeschool Gent. Verwerking van stages, deelname aan overlegmomenten kan mogelijks online, van thuis uit.
De opleiding Mondzorg is een jonge en sterk groeiende opleiding die inspeelt op een snel evoluerend zorglandschap en nieuwe samenwerkingsvormen binnen tandartsenpraktijken. Om de toenemende instroom aan studenten te begeleiden, zoeken we collega's om ons team te versterken op dinsdagen, woensdagen en vrijdagen (donderdagen zijn bespreekbaar).
Als (praktijk)lector verzorg je onderwijsactiviteiten, ondersteun je leerprocessen en begeleid je studenten met gerichte feedback en beoordeling.
Je stippelt samen met een team collega’s doelen uit en bepaalt de onderwijsaanpak. Je ondersteunt studenten in het verwerven van competenties in de domeinen van mondzorg met een bijzondere focus naar de preklinische en/of klinische vaardigheden.
Je begeleidt studenten kwaliteitsvol op stage in overeenstemming met de opleidingsvisie.
Je helpt mee aan het borgen van de kwaliteit van het curriculum.
Vanuit je talenten kan je gaandeweg ingezet worden in andere aspecten van de opleiding. We verkennen binnen deze vacature ook graag toekomstgericht wat je interesse en expertise is in functie van van specifieke inhouden.
Als lid van het team en naar rato van je tewerkstellingspercentage neem je ook taken op in het kader van de ondersteuning van de opleiding (vergaderingen, examentoezichten, adviesgesprekken met studenten, deelname aan commissies, infodagen, ...).
Je rapporteert aan de stagecoördinator of het opleidingshoofd.
We zoeken (praktijk)lectoren voor de periode van 1/09/2026 tot en met 31/08/2027. Je statuut is statutair vacant. Verlenging van deze opdracht is mogelijk na een positieve evaluatie. Op termijn behoort een contract van onbepaalde duur tot de mogelijkheden.
We zoeken in het totaal een versterking van 200%, waarbij je een tewerkstellingsvolume kan opnemen tussen de 20 en 80%. Afhankelijk van je tewerkstellingsvolume zal je werken op dinsdagen, woensdagen en/of vrijdagen. Donderdagen zijn bespreekbaar.
Jouw salarisschaal ligt als (professionele) bachelor op barema316 als master op barema502 (= lector).
Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen.
Solliciteren kan enkel online via We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. Kandidaten die geselecteerd worden, krijgen een uitnodiging voor een eerste gesprek. Na afloop van de selectieprocedure ontvangen alle kandidaten feedback.
De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 29 mei 2026 en 1 juni 2026 (data onder voorbehoud). Indien nodig kunnen in onderling overleg alternatieve data worden voorzien.
Hulp nodig bij het opladen van jouw kandidatuur? Contacteer de dienst Human Resources Development (HRD) De dienstverlening van de hogeschool is in de zomerperiode beperkt tussen 12 juli en 17 augustus.
Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen metLien Willems ,(opleidingshoofd) of via . Met vragen over de selectieprocedure neem je contact op met Hanne Neels (HR partner)of via .
#J-18808-Ljbffr