Over het Bedrijf
Voor een dynamische organisatie in de ruime regio Brugge (± 400 medewerkers) zoeken we een Payroll Manager die graag verantwoordelijkheid neemt, processen verfijnt en een modern loonbeleid mee vormgeeft. Je krijgt de vrijheid om écht te bouwen.
Over de Rol
Je krijgt een sleutelrol in het professionaliseren van onze HR‑processen. Je werkt nauw samen met HR en directie, krijgt autonomie, impact en de ruimte om workflows écht te optimaliseren. Jouw expertise tilt onze organisatie naar een hoger niveau.
Jouw takenpakket:
- Een correcte en tijdige payroll voor alle medewerkers
- Een modern, uniform en transparant loonbeleid
- Optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows
- Het coachen en ondersteunen van payrollcollega’s
- Het uitrollen van payroll- en Comp & Ben‑projecten
- Het opvolgen van sociale wetgeving en sectorale evoluties
Must-haves:
- Bachelor diploma
- 5–8 jaar ervaring in payroll
- Sterke kennis van sociale wetgeving
- Leiderschapspotentieel of ervaring
- Ervaring met minstens één relevant PC (PC 200, 226, 124, 112, 140)
- Analytisch sterk en communicatief helder
Nice to haves:
- Ervaring met transitie naar sociaal secretariaat
- Kennis van PC 200, 226, 124, 112, 140
- Ervaring in bouw, logistiek of technische sectoren
- Ervaring met Comp & Ben‑projecten
- Ervaring met meerdere payrollpakketten
Wat is ons aanbod?
- Marktconform loon
- Bedrijfswagen + tankkaart
- Maaltijd- en ecocheques
- Netto onkostenvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 40u/week + ADV
- Een rol met grote impact en autonomie
- Een warme, collegiale werkomgeving
Dit is een discrete vacature. Geef me zeker een seintje op 0472 19 38 31 indien je meer info wenst.
Solliciteren