Payroll Manager

Payroll Manager | Brussel (hybride – 2 dagen thuiswerk)

Voor een jong en innovatief technologiebedrijf zijn we op zoek naar een Payroll Manager . In deze sleutelrol geef je leiding aan een klein payrollteam en ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie en administratieve processen voor ±300 medewerkers.

Je combineert inhoudelijke payrollkennis met teamcoördinatie en fungeert als intern aanspreekpunt voor medewerkers, HR, management en externe partners.

Jouw rol

• Coördineren en dagelijks aansturen van het payrollteam (1 medewerker)
• Zorgen voor een correcte, tijdige en compliant loonverwerking voor ±300 medewerkers
• Beheren van alle looncomponenten, extralegale voordelen en mobiliteitsbudgetten
• Instaan voor correcte administratieve verwerking van payroll- en personeelsgegevens
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over loon, verzekeringen en HR-gerelateerde onderwerpen
• Opstellen van structurele en ad-hoc rapporteringen voor HR en management
• Samenwerken met HR, sales, accounting en mobiliteit om processen te optimaliseren
• Begeleiden, coachen en motiveren van het payrollteam
• Beheren van werkvergunningen en administratieve procedures (RSZ, Dimona, groepsverzekering, mobiliteitsbudget…)
• Optreden als intern expert en adviserend aanspreekpunt rond sociale wetgeving

Wie jij bent

• Bachelor in HR, Finance of gelijkwaardig door ervaring
• Minimaal 4 jaar relevante payrollervaring, bij voorkeur in grote en complexe organisaties
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels
• Ervaring met Cafetariaplannen, mobiliteitsbudgetten en werkvergunningen
• Proactief, hands-on en gericht op procesverbetering
• Analytisch sterk, cijfermatig onderlegd en discreet in omgang met vertrouwelijke informatie
• Certificaat Preventieadviseur niveau II is een troef

Wat wij bieden

• Competitief bruto maandsalaris tot +/- €5.000
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
• Extralegale voordelen (gsm-abonnement, groepsverzekering...)
• Flexibele werktijden en hybride werken (2 dagen thuis, start tussen 8u-9u)
• 20 vakantiedagen + 12 ADV + extra verlofdagen
• Persoonlijke opvolging en doorgroeimogelijkheden, inclusief trainingen en e-learningplatforms
• Dynamische, jonge en innovatieve werkomgeving met leuke teambuildings
• Goed bereikbaar met openbaar vervoer en moderne kantooromgeving

Meer informatie

Interesse of graag meer details?

aurelie@gblstaffing.com | +32 470 79 10 12