Travailler te rend fier ? Alors Daoust est l'entreprise qu'il te faut ! Une belle aventure caractérisée par nos valeurs, notre vision d'avenir et notre volonté d'inscrire l'entreprise dans la continuité. Nous accordons beaucoup d'importance tant à la qualité de nos services qu'à nos divers engagements, notamment écologiques. Raison pour laquelle nous sommes fiers d'être reconnus comme Top Employer depuis 5 ans ; et d'avoir reçu le label CO2 Neutral en 2023. Partenaire incontournable de l'emploi en Belgique, Daoust t'accompagne à chaque étape de ta carrière, que ce soit grâce à l'Interim & Recruitment, le Home Services ou le Career Management. Welcome to the Family !
Pour notre client situé dans la région de Charleroi, actif dans le secteur de la distribution automobile, nous recherchons un
e Responsable de site pour piloter une concession régionale. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial, humain et financier de votre établissement.Vos responsabilités :
1. Pilotage global du site :
- Diriger l'activité quotidienne du site (ventes, après-vente, administration) et garantir son bon fonctionnement.
- Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction et suivre les objectifs fixés.
- Être le garant de la qualité du service client et de l'image du groupe.
2. Leadership et gestion d'équipe :
- Manager, motiver et développer les équipes opérationnelles (vendeurs, chefs d'atelier, réceptionnaires, magasiniers, préparateurs…).
- Définir les besoins en personnel, organiser les plannings, valider les recrutements.
- Animer les réunions d'équipe, réaliser les évaluations annuelles et construire les plans de formation.
- Suivre les performances individuelles et valider les variables salariales.
3. Développement commercial & relationnel :
- Suivre les ventes VN/VO, assurer la rotation des stocks et proposer des actions commerciales ciblées.
- Participer à la négociation avec les grands comptes et partenaires locaux.
- Représenter l'entreprise auprès des institutions locales, écoles, centres de formation, clubs et associations.
- Organiser ou participer à des événements locaux pour renforcer la visibilité de la concession.
4. Suivi financier et administratif :
- Gérer les budgets en collaboration avec le service financier.
- Analyser les résultats économiques, suivre les marges et optimiser les coûts.
- Être responsable des comptes clients et du respect des procédures internes.
- Garantir la conformité des dossiers, audits, certifications et obligations légales.
5. Application de la politique commerciale :
- Déployer les méthodes commerciales et outils du constructeur.
- Utiliser les plateformes CRM et de cotation pour optimiser les offres.
- Suivre les animations marketing et coordonner les actions avec le Responsable Marketing.
- Analyser le marché local et identifier les opportunités commerciales.
Expérience & connaissances :
- Expérience confirmée dans la gestion d'un site commercial ou d'une concession automobile.
- Bonne maîtrise du secteur automobile : produits, services, fiscalité, financement, distribution, gestion de stock VN/VO.
- Compétences solides en gestion budgétaire, analyse de compte d'exploitation, maîtrise des indicateurs de performance.
- Familiarité avec les outils CRM, plateformes de cotation et procédures qualité.
Compétences managériales :
- Leadership affirmé, capable de fédérer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Expérience en animation de réunions, fixation d'objectifs, évaluations et développement des collaborateurs.
- Capacité à structurer, organiser, déléguer et optimiser les ressources humaines en fonction des besoins du site.
Savoir-être professionnel :
- Excellente présentation, sens de la diplomatie et de la communication.
- Esprit entrepreneurial, orienté résultats et solutions.
- Capacité à gérer les situations de stress, à arbitrer et à prendre des décisions stratégiques.
- Esprit commercial développé, proactivité dans la création de partenariats et d'actions locales.
Autres atouts :
- Forte disponibilité et mobilité (déplacements multi-sites).
- Intérêt pour le contact humain, les relations de proximité avec les clients et les partenaires du territoire
Un CDI avec un package salarial à hauteur de vos compétences
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