Vous êtes un·e professionnel·le RH expérimenté·e, passionné·e par l’administration des salaires et animé·e par la durabilité et le service public ? Ainsi, Hydria contribue à un environnement plus sain pour tous.
En tant que Responsable de la Paie et de l’Administration RH, vous êtes au centre de la gestion administrative RH. Vous collaborez étroitement avec notre directrice RH et vos collègues, et êtes présent·e de manière visible sur nos deux sites (près de Bruxelles-Central et Forest-Sud). La gestion et la préparation du traitement des salaires, de la prime de fin d’année et des avantages sociaux
La gestion des relations avec des partenaires externes tels que le secrétariat social, les assurances et l’ONSS
La mise à jour et le partage de vos connaissances en législation sociale et processus RH
La coordination de projets RH dans le cadre de notre vision stratégique
Un diplôme de bachelier ou de master en GRH, paie, droit du travail ou équivalent
Au moins 5 ans d’expérience pertinente en gestion des salaires et du personnel, de préférence dans un contexte industriel ou public
Une excellente connaissance de la législation sociale et des logiciels de paie (la connaissance de Mpleo/Presta et Get/Prime Time est un atout)
Une bonne connaissance du français et du néerlandais
Un contrat à durée indéterminée (38h/semaine)
Des avantages tels que chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, opportunités de formation
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