Functie

Voor een bouwfirma, met eigen schrijnwerkerij, in Vichte zijn wij op zoek naar een VERANTWOORDELIJKE PAYROLL HR & BOEKHOUDING. Het bedrijf werd in de jaren opgericht en s momenteel een -tal werknemers tewerk.

Als VERANTWOORDELIJKE PAYROLL HR & BOEKHOUDING bestaat jouw takenpakket uit

Personeelsadministratie - input en controle van prestaties + doorsturen naar sociaal bureau - administratie en besingen ivm extralegale voordelen - administratieve taken van opEmployer tot uitdiensttreding (Contract, C, aanpassen personeelsgegevens, C., personeelsattesten, ...) Boekhouding - aanmaken van leveranciers- en klantenfiches - aanmaken van nieuwe werfdossiers met de daarbijhorende info (bouwheer, architect, adres, ...) - inboeken van aankoopfacturen - administratieve verwerkingen rond (wagenpark, tankkaarten, allerhande verzekeringen (wagens, personeel,...) Algemeen administratieve taken - inkomende fonie - contracten onderaannemers - werfmeldingen - aangetekende zendingen - ondersteuning van de aankoopafdeling (prijsaanvragen, besingen, ...) Jouw profiel

Als VERANTWOORDELIJKE PAYROLL HR & BOEKHOUDING hopen wij onderstaande kwaliteiten te vinden in jouw profiel

bachelor -denkniveau of gelijkwaardig door ervaring goede kennis van boekhouding en/of personeelsadministratie Nl-talig met een parate kennis FR & EN nauwkeurigheid is een must communicatie is voor jou een evidentie, zowel gesproken als geschreven je hebt een eerste ervaring met ERP-systemen je kan vlot overweg met Excel/Word / ... Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Pensioen en groepsverzekering Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Interne verschuivingen, overplaatsing Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...) De activiteiten van een team coördineren Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen De sociale verkiezingen organiseren Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...) Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wetjke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...) Aanbod Bedrijfsinfo

Onze klant is een bouwfirma met eigen schrijnwerkerij.

Onze klant biedt jou

bespreekbaar loon volgens competenties maaltijdcheques hopstialisatie- en groepsverzekering vaste tewerksing / tewerksing is bespreekbaar uurrooster .-. & .-.

Interesse? Solliciteer onmiddellijk online of mail ons jouw CV naar

Solliciteren

Employer GT
/..