Supervisor Crisis – voltijds

Functie

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Employer werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid.


Een greep uit je takenpakket als supervisor

Als supervisor gebruik je je inhoudelijke en methodische expertise om ondersteuning te bieden aan de verschillende crisisteams (het crisismeldpunt Vlaams-Brabant, crisis volwassenen en crisis gezinnen) bij de cliënttrajecten en het geven van één-op-één-coaching aan de hulpverleners. Naast de brede kwaliteitsbewaking van de geboden hulpverlening zet je samen met de Inhoudelijk Directeur de kaders uit en vertegenwoordig je het CAW op sectoraal en/of ander netwerkoverleg. Je takenpakket bestaat meer specifiek uit

Het brengen van expertise in kader van het continuüm Crisis

Je hanteert de specifieke kaders die ontwikkeld zijn binnen het werken in crisis. Je signaleert opleidingsbehoeften en formuleert concrete voorsen om de ontwikkeling van de hulpverlener te bevorderen. Je ontwikkelt tools en handvaten, implementeert ze en evalueert ze binnen de verschillende crisisteams.

Het bieden van inhoudelijke ondersteuning bij crisistrajecten

Het ondersteunen van de verschillende vormen van crisisoverleg vanuit een proces- en consensusgerichte methodiek; Inhoudelijk input geven inzake doelgroep, problematiek of het thema en waar nodig andere expertise inschakelen;

Het individueel coachen van hulpverleners

Hulpverleners aanmoedigen tot zelfreflectie en -sturing; Gerichte feedback geven op de individuele aanpak van hulpverleners bij concrete cliëntsituaties.

Jouw profiel Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring; Je beschikt minimum over jaar ervaring in hulpverlening en begeleidingsprocessen op de ste lijn; Je bent in staat om afstand te nemen van dagelijkse problemen en je denkt vooruit. Je overziet het groter geheel en bent in staat om inzicht te verwerven vanuit diverse gezichtspunten; Je kan zinvolle verbanden leggen tussen problematieken die tot verschillende levensdonen behoren en gefocust op het vinden van een oplossing ; Je hebt een open, onbevooroordeelde en authentieke houding t.a.v. cliënten en derden en werkt vanuit de empowerment-gedachte en de mogelijkheden van de cliënt; Je kan met groepen werken, kent iets van groepsdynamiek en geeft graag vorming; Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart ; Je bent handig met de meest courante MS Office pakketten en hebt interesse in de nieuwe media ; Je neemt een actieve rol op in het permanentie systeem van het crisismeldpunt. Door fonisch bereikbaar te zijn voor afstemming van de crisismedewerkers (= achterwacht, alternerend met de teamcoördinator). Je hebt kennis van Frans en Engels; meer talen zijn altijd een plus. De activiteiten van een team coördineren Een dienst of een organisatie leiden De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorsen aan de doelgroep Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen Aanbod Een boeiende job met ruimte voor creativiteit , groei en professionele ontplooiing; Een voltijds contract van onbepaalde duur; Verloning volgens PC ., barema BA met gelijksing van relevante beroepservaring (tussen €-€) ; Extralegale voordelen laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod Interessante verlofregeling extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf jaar; Plaats van tewerksing is variabel in onze regio, veelal Halle, werkverplaatsingen worden vergoed. Solliciteren

Anneleen De Neef


 


Supervisor Crisis – voltijds
2024-06-01 - 2024-07-16

Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: HALLE
August Demaeghtlaan 30
Land: België
Postal Code: 1500
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54

 

Rapporteer deze vacature

 

Share