Functie

In deze functie begeleid je niet-werkend werkzoekenden intensief bij hun ocht naar gepast werk.

Hierbij

Speel je maximaal in op de diversiteit binnen de doelgroep. Je werkt samen met de deelnemers aan hun individuele doelsingen en actieplan. Je bent 'the person in charge' voor collectieve workshop. Op deze manier versterk je desollicitatievaardigheden en arbeidsattitudes van jouw deelnemers. Begeleid en ondersteun je maximaal bij het realiseren van zijn/haar loopbaankeuzes ; vb. wegwerken van belemmeringen, in kaart brengen van vaardigheden, netwerk gebruiken, benoemen van mogelijkheden,... Informeer en adviseer je positief kritisch en op maat rond vb. jobkanalen, CV-tips,... Maak je als rasechte teamplayer deel uit van een ruim team, waarbij je nauw samenwerkt met anderen (jobhunter, regioverantwoordelijke,...). Je mag op heel wat ondersteuning rekenen. Wij investeren in jou en je krijgt kansen tot inhoudelijke groei! Jouw profiel

Spreekt deze functieomschrijving je aan en heb je..

Een pro-actieve en assertieve attitude met oog voor de persoon Geen moeite om administratieve taken zelfstandig af te handelen Zin in een leuke, afwisselende job in een hecht team waarin waarden zoals team- en klantgedrevenheid centraal staan Kennis in taalcoaching of coaching van anderstaligen wat meer dan een dikke troef is! Evenals ervaring met oriëntatie.

Wil jij als uniek individu ook deel uitmaken van een hecht team, en herken je bij jezelf volgende sterktes empathie, flexibiliteit, zelfstandigheid en communicatie?

Ben je iemand die initiatief neemt en het genomen engagement waarmaakt? Beschik je over de nodige maturiteit en kan je daarenboven vlot overweg met de courante PC toepassingen?

Dan ben jij de persoon die we zoeken!

De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
De acties opvolgen en een voortgangstraject voorsen Actieplannen uitwerken en opstarten
De resultaten evalueren Uitzendpersoneel ter beschikking sen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers Aanvraagdossiers samensen voor financiële hulp, opleiding, ... Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
De samenwerkingsmodaliteiten bepalen Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...) Klanten onthalen en informeren (tewerksingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...) Samen het individuele project bepalen (tewerksing, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
Acties voorsen (infosessies, werkaanbiedingen, ...) Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking sen van het publiek Collectieve acties rond opleiding, tewerksing, vergoeding, … uitwerken en leiden Dossiers van werkzoekenden beheren De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...) Aanbod

Belangrijke elementen binnen de huidige trajectbegeleiding zijn

Zeer strak kunnen plannen en organiseren Mensen wijzen op hun rechten en plichten als werkzoekenden en hieraan acties kunnen formuleren Intensief opvolgen van actieplannen Er een sterke administratie op na kunnen houden en administratie tot in de puntjes kunnen verzorgen Mensen stimuleren en bewegen in het kader van werk zoeken rekening houdende met randproblematieken, mensen durven confronteren Durven het voortouw nemen Kritisch en analytisch zijn Open staan voor zelfreflectie en ontwikkeling; flexibel zijn naar plaats van tewerksing en inhoud van jouw job (dit wijzigt afhankelijk van de trajecten waarin je tewerkges wordt) Fulltime beschikbaar zijn

Wat geven wij jou daarvoor in de plaats?

Een team van toffe peren,waar de energie van afspat! Die kanjers trekken jou meteen mee in de ploeg! Een fruitmand waar je lekker kan van meegenieten (lekkere peren ipv toffe) Behoorlijk wat opleidingen in je eerste jaren die je sterker maken als coach en career counsellor Initiatieven waar je ogen van gaan blinken. Een nee krijg je hier niet, een "WOW JA LAAT ONS DAT DOEN" des te meer Een familiaal bedrijf waarin cultuur uiterst belangrijk is. One for all, all for one. Met af en toe een stevig feestje op de jaarlijkse BBQ of het geweldig gezellig kerstfeest. A great place to work!

Wil jij als uniek individu ook deel uitmaken van een hecht team, en herken je bij jezelf volgende sterktes empathie, flexibiliteit, zelfstandigheid en communicatie ?
Ben je iemand die initiatief neemt en het genomen engagement waarmaakt?
Beschik je over de nodige maturiteit en kan je daarenboven vlot overweg met de courante PC toepassingen?
Is menselijk contact jouw drijfveer?

Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Solliciteren

Ruth Van Impe