Functie

Voor een toonaangevend, dynamisch en groeiend bedrijf in retail. is Employer opzoek naar een enthousiaste assistent category manager Food.
Dit in Regio
Met hoge anciënniteitscijfers, sterke idealen en aangename bedrijfscultuur is het leuk werken bij hen!

Als HR Adviseur Sociale Zaken ben je mede verantwoordelijk voor het constructief sociaal overleg binnen een sterke groep.

Jouw taken

Bijdragen aan de communicatie over onderwerpen die besproken moeten worden binnen ondernemingsraden, preventie- en beschermingscomités, werkgroepen en andere relevante fora. Volgen van het sociaal overleg , beheren van vragen en acties die voortkomen uit deze overlegorganen, en bepalen van vervolgacties. Actieve, analytische rol in de voorbereiding van nationale bedrijfsbesprekingen, - onderhandelingen en syndicale overlegmomenten . Achter de schermen meewerken aan het onderhandelen en afsluiten van bedrijfs-cao's en zorgdragen voor de praktische uitwerking ervan. Ondersteuning bieden aan het management en de directie bij het vinden van oplossingen voor individuele en collectieve geschillen. Indien nodig geef je leidinggevenden training over onderwerpen gerelateerd aan arbeidsverhoudingen. Jouw profiel Bij voorkeur een masterdiploma in de rechten en minimaal jaar ervaring . Vloeiend in Nederlands en Frans . Vaardig met Microsoft . Analytisch denkvermogen, diplomatisch, discreet en betrouwbaar. Sterk in communiceren en het opbouwen van relaties. Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren Aanbod Een aantrekkelijk salaris . Extralegale voordelen . Een grondige opleiding zodat je vlot kan starten in deze uitdagende functie. Een solide bedrijf met een aangename werksfeer. Solliciteren

Employer Vlaanderen Centrum
+