Functie

Onze klant is al meer dan jaar gespecialiseerd in wetenschappelijk onderzoek. Ze hebben de expertise om HR-processen te objectiveren en meer te automatiseren. Ze willen hiermee een antwoord geven op noden van bedrijven om nieuwe HR-trends en methodieken te integreren in hun aanwervings- en loopbaanontwikkelingstrajecten.

Om hun groei te kunnen bestendigen, zijn wij samen met hun op zoek naar een Product Manager.

Bij onze klant geloven ze in de kracht van wetenschap en innovatie. Als Product Manager speel je een cruciale rol in het moderniseren van de processen en het verbinden van onze wetenschappelijke expertise met de behoeften van hun klanten. Je bent de brug tussen het team van psychologen en de dynamische wereld van HR en recruitment.

Je bent verantwoordelijk voor volgende taken

Je geeft leiding aan een team van psychologen en zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving. Als peoplemanager ben je empathisch, inspirerend en in staat om het beste uit je team te halen Je werkt nauw samen met directie en stakeholders om prioriteiten te sen. Je brengt het team dichter bij de markt en de klant, waarbij je klantgericht denkt en brainstormt over nieuwe projecten Je overlegt met de psychologen over optimalisatie van bestaande tests en ontwikkelt nieuwe testen in samenwerking met universiteiten en klanten. Je zorgt ervoor dat de tijd die vrijkomt door procesverbeteringen wordt benut voor innovatie en partnerships. Je vertaalt de wetenschappelijke visie van het team naar praktische oplossingen voor HR en recruitment. Je begrijpt de behoeften van de klanten (recruiters en HR-managers) en zorgt ervoor dat onze producten hierop aansluiten.

Je maakt deel uit van Directie en zal mee de strategie bepalen van de onderneming en de toekomst plannen vormgeven.

Bijkomend richt je je op trends binnen HR en de implementatie van digitale toepassingen in de dagelijkse werking om processen te optimaliseren.

Jouw profiel

Je hebt min. jaar ervaring in HR en recruitment. Je bekleedde reeds een leidinggevende rol Je beschikt over een Masterdiploma . Je bent Nederlandstalig en hebt kennis van Frans of Engels. Je hebt interesse met statistieken en AI. Je bent een verbindende leider die de wetenschappelijke visie bewaart en tegelijkertijd de dagelijkse operaties optimaliseert. Activiteiten Rekrutering Informatie-, advies-, sensibiliserings- of preventieacties leiden voor verschillende doelgroepen (deskundigen, ouders, ...) De eigen deskundigheid ontwikkelen Bijdragen tot de ontwikkeling van het beroep Informatie uitwisselen tijdens seminaries en overleggroepen.
Professionele documentatie actualiseren Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren Psychologische tests afnemen, het profiel van de persoon evalueren en een psychologisch rapport opsen Aanbod

Je komt terecht in een kleiner team dat onderdeel is van een internationale holding. Als je een natuurlijke interesse hebt in ontwikkeling van een organisatie en nieuwe technologieën, dan zit je bij onze klant goed! Wil jij graag een volgende stap zetten in je carrière en mee aan het roer staan van een onderneming, dan is dit je uitgelezen kans.

Daarnaast kan je je verwachten aan een mooi loonpakket

Loon afhankelijk van ervaring (indicatie - bruto) € Maaltijdcheques Laptop € thuiswerkvergoeding ADV-dagen Wagen en tankkaart (of mobiliteitsbudget)