Functie

Als deskundige handhaving sta je in voor de uitbouw van een strategisch handhavingsbeleid alsook voor de realisatie van concrete handhavingsprojecten en dit met bijhorend administratief werk. Je wordt naast deskundige handhaving ook aanges als Employer toezichthouder, gemeenjk stedenbouwkundig verbalisant en inspecteur ruimjke ordening. Daarnaast volg je ook als GAS-verbalisant de gemeenjke vergunningen op en ondersteund de burgemeester in lijke handhaving. Als onroerend erfgoedgemeente is eveneens verplicht om een gemeenjke verbalisant onroerend erfgoed aan te sen, ook deze functie zal je als deskundige handhaving opnemen.

Bij aanvang zal je focus liggen op het uitwerken van het beleid in afspraak met het en de diensten, waarbij de klemtoon ligt op een compleet beleid van vergunning tot afwerking. Je zal op een autonome wijze instaan voor de goede uitvoering van het beleidsplan en fungeren als centraal aanspreekpunt voor klachten en alle info met betrekking tot overtredingen. Je sensibiliseert waar mogelijk en je bent voornamelijk op het terrein om zaken te kunnen vastsen en opvolgen. In eerste instantie ligt de focus daarbij op toezicht, sensibilisering, preventie en zachte handhaving. Je functie vraagt constante bijscholing en netwerking, waarbij je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen. Hiervoor kijk je ook over de gemeentegrenzen heen om daar ervaringen op te doen. Je fungeert als Employer aanspreekpunt voor de burger en bent de contactpersoon voor intercommunale en andere overheden met betrekking tot handhaving.

Jouw profiel

Vakinhoudelijke kennis

Je hebt een grondige kennis van de modaliteiten inzake handhavingsprocedures. Je hebt kennis van Milieuwetgeving (Vlarem) en Stedenbouwkundige wetgeving (Omgevingsvergunning). Kennis van onroerend erfgoed, GAS en lijke handhaving zijn een meerwaarde.

Algemene vereisten

Nederlandse taal machtig zijn Houder zijn van ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkges onderwijs Onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland Slagen voor de selectieproeven CV-screening op basis van ervaringen en competenties Schrifjke thuisopdracht op maandag // (avond) Mondelinge proef op dinsdag // (overdag) Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven, ...) De doelsingen en de inzet van mensen en financiële middelen bepalen Projecten of opdrachten in het don Stedenbouw De activiteiten van een team coördineren
Een organisatie leiden Projecten aanmoedigen op Employer, regionaal, nationaal, Europees, ... niveau
De realisatie ervan aansturen Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven Openbare aanbestedingen van overheidsdiensten opsen
Hun toepassing controleren (bekendmaking, kandidaten, opdrachten, prestaties, ...) Een organisatie boekhoudkundig en administratief beheren Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen
De uit te voeren projecten bepalen Verslagen van vergaderingen opsen
De besluiten verspreiden Projecten of opdrachten in het don Woonomgeving, huisvesting Projecten of opdrachten in het don Leefmilieu Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens Aanbod Een bruto aanvangswedde tussen ., euro per maand (bij jaar ervaring en een tewerksing van u/week) en maximaal ., euro per maand, afhankelijk van relevante ervaring. Maaltijdcheques ( euro per gewerkte dag) en ecocheques Fietsvergoeding Mogelijkheid tot fietsleasing Groepsverzekering , % (tweede pensioenpijler) DKV hospitalisatieverzekering Solliciteren

Freya De Becker