Functie
Als Recruitment Consultant kom je terecht in onze HR start-up FiftyFive Plus met een eerste vestiging gelegen in Sint Denijs Westrem. Fiftyfive Plus is een zusterorganisatie van Employer en beide maken deel uit van de stabiele groep InvestTalent.  Meer informatie over FiftyFive Plus vind je terug op de website Biedt -plussers kansen op de arbeidsmarkt ()

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor jouw eigen klantenbestand binnen retail. Je fungeert als verlengstuk van de HR afdeling van jouw klanten en ondersteunt hen bij het invullen van vacatures met geschikte kandidaten uit de doelgroep van +.

Je actief naar geschikte kandidaten binnen de doelgroep van + en matcht hen aan passende functies bij jouw klanten.
Laat je niet verleiden door oppervlakkigheden. Wij geloven in de kracht van echt contact. Je ontdekt dan ook de behoeften van jouw klanten en de ambities van jouw kandidaten door middel van persoonlijke gesprekken op kantoor of bij de klant zelf.
Je onderhoudt sterke relaties met zowel klanten als kandidaten. Door nauw betrokken te blijven, bouw je een vertrouwensrelatie uit en ben je in staat om goed in te spelen om de behoeften van beide partijen.
Verder zorg je voor een correcte administratieve opvolging. Je monitort de prestaties van geplaatste kandidaten, en biedt klanten de nodige ondersteuning om een hoogwaardige dienstverlening te waarborgen.
Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van ons kantoor door te netwerken met potentiële klanten en relaties uit te bouwen in jouw sector

Jouw profiel Motivatie, drive én enthousiasme hiermee maak jij het verschil! Ervaring of het juiste diploma is niet het belangrijkste.
Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde Talent Specialist die over volgende vaardigheden beschikt

De wil om met passie impact te genereren op de arbeidsmarkt van morgen
Empathisch inleefvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden
Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken
Ervaring in rekrutering is niet vereist Uitzendpersoneel ter beschikking sen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
De samenwerkingsmodaliteiten bepalen Startersadvies geven Werken met een doelgroep Werkzoekenden Dossiers van werkzoekenden beheren Aanbod Naast een aantrekkelijk remuneratiepakket geniet je van

Een stevige dosis fun dat wordt verzekerd door unieke bedrijfsevenementen
De mogelijkheid om samen met een gepassioneerd team aan het roer te staan van een innovatief bedrijf
Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid waar jouw stem !
Een aantrekkelijk verloningspakket inclusief bonussysteem
De kans om mee te groeien met onze organisatie en tal van opleidingen binnen ons campus! Solliciteren

Katrien Bevers