Functie

We zijn op zoek naar een voltijdse of deeltijdse enthousiaste zwembadmedewerker / redder voor zwembad Ter Wallen.

Je staat in voor

uitvoeren van reddingstaken voor alle bezoekers die gebruik maken van de gemeenjke zwemaccommodatie. verstrekken van algemene informatie aan bezoekers over activiteiten, mogelijkheden en gebruikersvoorwaarden van de accommodatie. onderhouden van het zwembad, de zwembadomgeving en de technische installatie. uitvoeren van balietaken beantwoorden en kassa-activiteiten opvolgen.

Je werkt in een driewekelijks uurrooster met ook avond- en weekendwerk.

Je komt terecht in een professioneel en gedreven team met een toffe werksfeer.

Je werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamleider zwembad.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van

een diploma secundair onderwijs (of gelijkges) het diploma van hoger redder (met bijscholingsattest)

Het volledige functieprofiel vind je in de informatienota.

Selectie

Je kan je kandidaat sen tot en met dinsdag .

De selectie bestaat uit een mondelinge proef, in combinatie met een praktische proef ( punten).

De selectieproef vindt plaats op dinsdag (op afspraak). Indien er veel kandidaten zijn, kan er een selectiedag toegevoegd worden (op afspraak).

Sportmateriaal en -uitrusting nakijken Sportdiscipline Zwemmen Aanbod Salarisschaal C-C-C (geïndexeerd bruto-maandsalaris minimaal ., euro, maximaal ., euro). Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid volledig in aanmerking genomen, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk. Je salaris wordt aangevuld met sociale voordelen zoals vakantiegeld en eindejaarstoelage, allerlei premies en tussenkomsten in medische kosten (), tweede pensioenpijler (%), maaltijdcheques ( euro), fietsleasing, fietsvergoeding (, euro per km) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend openbaar vervoer, % via derdebetalersregeling), hospitalisatieverzekering.... Een interessante verlofregeling met aandacht voor een goede balans tussen werk-privé (o.a. min. jaarlijkse vakantiedagen en feestdagen). Een stabiele en aangename werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.