Functie

Bij az Employer we met ons hoofd, onze handen en ons hart voor patiënten, hun dierbaren en voor elkaar. Een veelzijdige job, een gezond werkritme, toffe collega’s, een boeiende werkplek met mooie groeikansen … en dat allemaal dicht bij huis. Hier ben je allesbehalve een nummer.

ZORG is een intense samenwerking tussen AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en az in Ronse. We vormen één grote familie en maken deel uit van het overkoepelend E-ziekenhuisnetwerk. Werkzekerheid en een mooie professionele toekomst verzekerd!

Kom jij ons team versterken?

In deze functie ben je werkzaam op don wondzorg en don EPD/ het don wondzorg sta je samen met de collega-wondzorgverpleegkundige in voor de implementatie van het wondzorg- en decubitusbeleid op de afdelingen. Je staat in voor de continuïteit van wondzorgkliniek, aanvullend op de collega-wondzorgverpleegkundige. Je werkt in nauw overleg met de artsen en de verpleegkundigen.

Je ondersteunt de wondzorgverpleegkundige in het implementeren van de best mogelijke wondzorg voor ambulante en gehospitaliseerde patiënten; Je bent een belangrijke schakel in het verzekeren van continuïteit bij afwezigheid van de wondzorgverpleegkundige; in dit kader leer je specifieke handelingen aan ikv wondverzorging. Het volgen van de opleiding referent wondzorg is een meerwaarde en kan aangeboden worden tijdens de tewerksing. Je volgt mee het wondzorgbeleid en preventiebeleid op en begeleidt de verpleegkundigen op de werkvloer in dit proces. Je vertaalt het beleid naar een praktische werking en coacht de verpleegkundige teams hierin.

Jouw profiel Je behaalde het diploma van gegradueerd of bachelor verpleegkundige. Je volgde de opleiding wondzorg of postgraduaat wondzorg, of bent bereid dit te volgen Je bent computer-minded Je hebt een open persoonlijkheid, communiceert vlot maar draagt discretie en respect hoog in het vaandel Je past je snel aan en kunt nieuwe informatie vlot verEmployer Je bent vlot Nederlandstalig en hebt een basiskennis van het Frans Nagaan waarom de persoon op consultatie komt
De omgevingsfactoren afbakenen
Over de prestatie informeren (technieken, doelsingen, kostprijs, ...) Begeleidings- en interventiemodaliteiten voorsen voor de verdere sessies (relaxatie, muziek beluisteren, ...) Communicatieacties organiseren Aanbod Je krijgt inhoudelijk boeiende & gevarieerde uitdagingen met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid Een stimulerende werkomgeving waarin menselijke contacten en professionaliteit voorop staan Een deeltijds (%) contract van onbepaalde duur. Afhankelijk van de noodzaak aan uren ondersteuning bij wondzorg, zal je jobtime aangevuld worden met tewerksing in de mobiele equipe of eigen dienst. In dat geval kan er een contract met hogere jobtime aangeboden worden. Verloning volgens de officiële ziekenhuisbarema’s met overname van anciënniteit Een degelijk personeelsstatuut met extralegale voordelen voordelige hospitalisatieverzekering, tussenkomst in vervoersonkosten, fiets- en/of stapvergoeding, maaltijden aan voordelige prijs voor personeelsleden, bijkomende verlofdagen, de mogelijkheid tot kinderopvang op de campus en bedrijfskortingen bij diverse winkels en evenementen, de mogelijkheid om Employer en studeren te combineren.