Functie

Employer is op zoek naar een HR Specialist verantwoordelijk voor de werkzaamheden met betrekking tot Soft HR, voor een logistiek bedrijf regio Moeskroen.

Over het bedrijf

Onze klant is een heel belangrijke schakel in de transportsector waarbij een familiale sfeer centraal staat.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Je richt je op de employee journey van onze medewerkers; Je evalueert kritisch onze werving en (pre)selectie en doet praktische verbeteringsvoorsen om gedreven en getalenteerde medewerkers aan te trekken; Zorgdragen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en het analyseren van alle aspecten van on- en offboarding; Ontwikkelen van strategieën voor employer branding in samenwerking met onze afdeling PR & Communicatie; Je draagt mee zorg voor de ontwikkeling van de medewerkers, waarbij jij als centrale figuur fungeert om training en ontwikkeling tot een prioriteit te maken. Jouw profiel

Wie zoeken we?

Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in HR of gelijkwaardig door ervaring (- jaar); Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Frans, Nederlands en Engels, zowel mondeling als schrifjk; Sterk in het sen van prioriteiten en proactief van nature; Ervaring in het effectief beheren van zowel interne als externe belanghebbenden, met het vermogen om de juiste balans te vinden; Je gedijt in een omgeving waar aanwezigheid op de werklocatie gewaardeerd wordt. Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Aanbod

Wat mag je verwachten?

Een verantwoordelijke, stabiele functie met ruimte voor initiatief in een sterk groeiend internationaal familiebedrijf; Een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer; De mogelijkheid om persoonlijk te groeien via opleidingen en door een kijkje te nemen op andere afdelingen; Een competitief salaris op basis van jouw opleidingen en werkervaring; Werkzekerheid binnen een familiebedrijf in volle ontwikkeling; Een onboarding-app die ervoor zorgt dat je soepel integreert in onze organisatie; Regelmatig leuke (sport)evenementen, extraatjes, mogelijkheid tot fietsleasing en wekelijks vers fruit op de zaak. Solliciteren

Raissa Vda
+