Functie

Als medewerker bovenlokale vrijetijdsparticipatie werk je mee aan een laagdrempelig vrijetijds(participatie)beleid binnen regio Employer.

Hierbij wille we inzetten op drie sporen

. een toegankelijk, voldoende en divers vrijetijdsaanbod creëren;

. bevorderen van de (regionale) deelname (individueel en in groep) aan het vrijetijdsaanbod;

. participatiedrempels tot het regionale vrijetijdsaanbod verlagen.

Jouw profiel

· Je bent in het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. In dit laatste geval toon je concreet aan waaruit jouw ervaring bestaat.

· Je bezit een rijbewijs B én beschikt over een wagen.

· Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat moet worden voorgelegd.

Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties, … Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samensen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorsen aan de doelgroep Aanbod

We bieden je een halftijdse functie in een contract van onbepaalde verloning is volgens de rechtspositieregeling van DVV Employer vastgelegd op weddeschaal B - B.

Voor deze tewerksing wordt gebruik gemaakt van Vlaamse subsidies.

Extra troeven

· Ervaring relevant voor de functie, wordt volledig in rekening gebracht bij de toekenning van geldelijke anciënniteit.

· Flexibel werkrooster volgens afspraken binnen de dienst.

· De nodige IT-werkmiddelen worden voorzien zoals een smartphone met abonnement en laptop.

· Mogelijkheid tot thuiswerk.

· Ruime opleidingsmogelijkheden.

· Maaltijdcheques van € .

· Een uitgebreid verlofsel ( tot dagen afhankelijk van het aantal jaar in dienst bij DVV Employer).

· Een hospitalisatieverzekering.

· Een tweede pensioenpijler (%).

· Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.

· Een fietsvergoeding.

· Een eindejaarstoelage.

· Vakantiegeld.

Solliciteren

Saskia Verriest