Functie Ontwikkeling en implementatie van een strategisch Talent Acquisition-beleid, inclusief rekrutering, selectie, onboarding en andere gerelateerde activiteiten. Zorgen voor de naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het Talent Acquisition-team en het behalen van de afdelingsdoelsingen. Blijven leren en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van Talent Acquisition. Opbouwen en onderhouden van waardevolle relaties met externe partners en leveranciers, zoals onderwijsinsingen, LinkedIn, Glassdoor en rekruteringsbureaus. Deelnemen aan netwerkevenementen en contacten onderhouden met externe partners om de pool van potentiële kandidaten uit te breiden. Leidinggeven aan het Talent Acquisition-team, inclusief coaching, ontwikkeling en motivatie van teamleden om hun vaardigheden en kennis optimaal te benutten en een hecht team te vormen. Initiëren en coördineren van diverse projecten op het gebied van Talent Acquisition, zowel intern als extern. Creëren van overzichjke rapportages over het rekruterings- en selectieproces en het presenteren van bevindingen aan het management. Verbeteren van de efficiëntie van de Talent Acquisition-processen door middel van optimalisatie van werkmethoden en procedures. Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders De activiteiten van een team coördineren
Een organisatie leiden Diensten voor opleiding, aanwerving en coaching selecteren en de voorwaarden voor tussenkomst opsen Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen
Promotieacties organiseren HR-documenten opsen Prognoses van tewerksing en human resources HR-documenten opsen Functieprofielen, vacatures Een klanten- of prospectenbestand uitwerken HR-documenten opsen Lijst van functies en competenties De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …) Aanbod Competitief salarispakket met extra voordelen. Flexibele werktijden en nadruk op werk-privébalans. Kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Deelname aan inspirerende organisatorische projecten. Solliciteren

Ashmat Neshat Khoram