Assistant Store Manager

Functie

Ben je een geboren verkoper die graag mensen motiveert en coacht? Ga jij tot het uiterste om de beste resultaten neer te zetten? En ben je een echte teamplayer?

Dan ben jij misschien wel de Assistant Store Manager die Employer !

DE JOBINHOUD?

· Als rechterhand van de Store Manager ben je medeverantwoordelijk voor de optimalisatie van de taken in de winkel en voor de verkoopresultaten

· Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet en je voert de nodige routinetaken hiervoor uit

· Je rolt wekelijkse campagnes uit om klanten aan te trekken

· Je straalt positiviteit uit en motiveert je collega’s om hetzelfde te doen je verkoopt onze producten met een lach

· Je ondersteunt de Store Manager in het managen en coachen van je collega’s en voorziet hen van verkooptrainingen en tips & tricks

Benieuwd naar ? Maak kennis met een van onze Assistent Store Managers.

Jouw profiel

DE IDEALE ASSISTANT STORE MANAGER BIJ Employer?

· Is een geboren motivator met ervaring in het managen en ontwikkelen van een team

· Is communicatief sterk en vindt de juiste woorden om een team te inspireren

· Kan enthousiast verkopen en wordt een echte Employer-ambassadeur

· Voelt zich verantwoordelijk voor de klantenservice en de resultaten van de winkel

· Heeft een commerciële houding

· Is stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is

· Streeft steeds naar betere resultaten, maar laat het hoofd niet zakken als het even tegen zit

· Is bereid om het weekend op te splitsen in aparte dagen en te werken op zaterdag, dan zijn er immers de meeste klanten om te helpen

· Ziet zichzelf als toekomstige winkelmanager en werkt hiernaar toe

De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen De producten ontvangen
De levering met de beson controleren
Producten opslaan of in afdelingen plaatsen Technische steun verlenen aan het team (informatie over producten, beheer van conflicten, behandelingen van klachten van klanten, ...) Een commerciële strategie bepalen Klanten adviseren en informeren over producten
Producten verkopen De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Kassahandelingen uitvoeren (kassabedrag afrekenen, geld storten bij de bank, ...) De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen Don Inrichting en uitrusting van een woning De verkoopeenheid opruimen, schoonmaken en in orde brengen De activiteiten van een team coördineren Bijkomende diensten aan de klant voorsen bij de aankoop van producten (getrouwheidskaart, levering aan huis, ...) De organisatie van een verkoopeenheid ontwerpen en toepassen (uurroosters, materiaal, ...) De administratieve en boekhoudkundige opvolging van de verkoopeenheid realiseren of de gegevens aan de betreffende dienst overmaken Aanbod

WHAT’S IN IT FOR YOU?

Je wordt een deel van Employer en werkt in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?

· Een hechte band met je collega’s

· Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

· Opleidingen en mentoring op maat ( )

· Betrokkenheid in de gehele organisatie

· Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem met winstpremie

· % korting in alle winkels van Employer en de Lars Larsen Group

· Uitnodigingen voor teamactiviteiten en voor ons jaarlijks personeelsfeest met alle collega’s van Employer België

En hiernaast ontvang je natuurlijk ook een mooi loon met extralegale voordelen, zoals een eindejaarspremie, ecocheques en elektronische maaltijdcheques.

Overtuigd? Lees dan zeker verder!


GRIJP JE KANS! Solliciteer vandaag nog!

Aanwervingsprocedure voor Employer België

We verwerken sollicitaties op een continue basis. Kom je in aanmerking voor de functie? Dan ontvang je twee testen (logica- en persoonlijkheidstest). Zien we een potentiële match? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek waarbij we peilen naar je motivatie.


OVER ONS

Wij geloven dat onze werknemers de sleuzijn tot ons succes. We zijn gegroeid van één winkel in naar meer dan . winkels wereldwijd vandaag. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen Employer.

De drie kernwaarden van Employer – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.

Employer wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geesjke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.

Voor meer informatie kun je terecht op onze .

Solliciteren

Lana Mannaerts


 


Assistant Store Manager
2024-10-10 - 2024-11-04

Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: RONSE
CÉSAR SNOECKLAAN 51
Land: België
Postal Code: 9600
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54

 

Rapporteer deze vacature

 

Share