Functie

voor Employer wegens uitbreiding begeleiders voor het team in Oud-Geleen (Uren in overleg).

Zorg is iets dat tussen mensen gebeurt. En dat is in principe niet ingewikkeld. Tenminste als je de professionals de verantwoordelijkheid en het vertrouwen geeft die ze verdienen. Als zij doen wat nodig is. En denken mét mensen in plaats van vóór mensen.

Dus dat is wat we doen we met diverse woonvormen en dagbesteding in de provincie Limburg. Ruim medewerkers zorgen op locaties voor ruimte voor zo’n cliënten. Voor de ruimte om te leven.

Wat ga je doen?

Als begeleider ondersteun je cliënten bij het dagelijks leven en voert je taken uit volgens het ondersteuningsplan en op aanwijzing van de persoonlijk begeleider. Jij ondersteunt ze bij zaken die nodig zijn om de regie op het eigen leven weer terug te pakken. Je biedt structuur en aandacht. Let op hoe iemand in z'n vel zit, en help ze hun eigen gedrag te zien en bespreken. Binnen dit team worden slaap- en onregelmatige diensten gedraaid.

Jouw profiel

Wie dit team

Iemand die opgeleid is op minimaal niveau Iemand die ervaring heeft in het begeleiden van mensen met een beperking. Iemand die ervaring heeft met gedragsproblematieken en hiernaar kan handelen. Doelgroep is bekend met autisme, psychiatrische en verslavingsproblematieken. Iemand die kritisch kijkt naar eigen handelen en het handelen in het team Iemand die stevig in zijn schoenen staat Iemand die onze kernwaardes vertrouwen, respect en eigenaarschap onderstreept Hulp- of ontwikkelingsactiviteiten aan de persoon met een zorgbehoefte voorsen
De wijze van uitvoering en begeleiding bepalen Hygiëne- en comfortzorg verlenen
Geneesmiddelen uitdelen of controleren dat personen met een zorgbehoefte ze innemen Helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte vastsen en de zorgverleners hiervan op de hoogte brengen De leefcontext van de persoon met een zorgbehoefte vastsen
Moeilijkheden en mogelijkheden vastsen De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bespreken (voelt zich slecht, is tevreden, ...)
Naar een arts, sociaal assistent, ... doorverwijzen Medisch-administratieve documenten invullen
Informatie uitwisselen met verschillende betrokkenen Aanbod Uren in overleg Een uitdagende omgeving waarin je je doorlopend kunt en mag ontwikkelen Werken in een hecht team bij een kleinschalige platte zorgoriganisatie. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform cao-gehandicaptenzorg in schaal , €. - . bruto In volgt nog twee keer een loonsverhoging van procent ( € . - . en € . - .) Vast dienstverband met proefperiode Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Betrokkenheid bij beleidskeuzes

Ter info voor de Belgische sollicitanten Over het algemeen is de loonbelasting in Nederland lager waardoor een Nederlands nettoloon, afhankelijk van de gezinssituatie, vaak hoger is dan in België. Je kunt als werkzoekende bij onze partners terecht ( ) voor gratis basisinformatie over het en werken aan de andere kant van de grens. Het gaat dan vooral over sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht. Afspraak inboeken?

Functies in de Zorg Indien er vragen zijn ivm diplomagelijkschakeling (BIG) verwijs ik u graag naar

Solliciteren

Timo Hesemans