Functie

Op dit moment is Employer vzw de grootste sociale ondernemer op de markt van kinderopvang in België. In de meer dan opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Employer vzw elke dag zo’n . kinderen op. Employer betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan ) is er ding belangrijk het kind centraal zetten!

Ben je een gedreven people person? Deins je er niet voor terug om de werking van de opvang in verschillende scholen te coördineren en te ondersteunen? Dan is Employer vzw op zoek naar jou!

Je functie

Je bent operationeel verantwoordelijk voor de binnenschoolse opvang in de regio Je staat in voor het opmaken van een opvangplanning voor verschillende scholen in de regio Je geeft leiding aan kinderbegeleiders van je eigen scholen Je ondersteunt kinderbegeleiders en bent zelf ook op regelmatige basis aanwezig op de werkvloer om voeling te hebben met de jobinhoud van de kinderbegeleiders Je staat zelf in de opvang indien nodig Je optimaliseert de dagelijkse werking Je neemt de nodige administratieve taken op Je werkt zowel in teamverband als zelfstandig Jouw profiel Je beschikt minimaal over een diploma hoger secundair onderwijs Je kan je flexibel opsen en je aanpassen aan wisselende situaties en onvoorziene omstandigheden Je hebt uitstekende people skills Je beschikt over een probleemoplossende mindset Administratieve taken schrikken jou niet af Ervaring in het ondersteunen van een team is een pluspunt Je bent in het bezit van een rijbewijs en een wagen Samen met het team de activiteiten evalueren
Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst, ... Spel-, ontwikkelings- en leeractiviteiten organiseren
De kinderen begeleiden tijdens de activiteiten Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren De activiteiten van een team coördineren De kinderen opvangen en begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen en de sociale omgangsregels De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders Aanbod Een voltijds contract van u Een leidinggevende functie Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen maaltijdcheques, laptop, hospitalisatieverzekering (na jaar), kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen en mogelijkheid tot bedrijfswagen met tankkaart indien positieve evaluatie Een steeds groeiende organisatie en leuke collega’s Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie Ondersteuning van je directe leidinggevende, vormingsdienst, starterscoaches, etc. Mogelijkheid tot vorming om jezelf te blijven ontplooien

Solliciteren

Personeelsdienst
/