Functie

Je wordt tewerkges in het Provinciaal Employer te Beernem als onthaalmedewerker. Dit centrum is gelegen in het Provinciedon en maakt deel uit van een netwerk van provinciale bezoekerscentra. De bezoekerscentra ressorteren onder de dienst Milieu Natuur en Water (MiNaWa).

Employer is een natuurbelevingscentrum dat zeer diverse natuur- en bosgelinkte activiteiten aanbiedt aan verschillende doelgroepen. In het najaar opent ook terug het materialendepot waar veldwerkmaterialen kunnen ontleend worden. De nieuwe betalende interactieve expo 'Root.s', het boslab en het onthaalpunt voor het Landschapspark vormen het nieuwe uithangbord van het Employer. In de bijhorende shop worden producten verkocht gelinkt aan bos en de regio.

Je rapporteert aan de centrumleider van Employer .

Doel van de functie

Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en het informeren van de bezoekers Je verkoopt tickets voor de nieuwe expo Je volgt reservaties van educatieve activiteiten en natuurbelevingsactiviteiten op Je leent educatieve materialen uit en verkoopt de producten uit de shop Je ondersteunt de centrumleider bij de opmaak van de dagdagelijkse planning in het Employer Je zorgt voor de reservatie en de administratieve ondersteuning van de zelfstandige en vrijwillige gidsen Je biedt ook ondersteuning bij andere administratieve taken Je houdt toezicht op de expo Je werkt je in het reservatieprogramma Ceros in en volgt de verdere ontwikkelingen op

Vaktechnische competenties

Kennis van onthaal en PR-technieken Kennis van het Nederlands Kennis van Frans, Engels en Duits strekt tot aanbeveling Vlot werken met Word en Excel Vlot kunnen werken met de software van de dienst het reservatieprogramma Ceros wordt aangeleerd tijdens de tewerksing.

Bijkomende informatie

Er zijn halftijdse contracten van bepaalde duur (tot en met ..) Weekendwerk is standaard op de weekends of afwisselend zaterdag en zondag per weekend Beschikbaar na de diensturen op vooraf af te spreken momenten Sporadisch dragen van dienstkledij (op evenementen en bij ontvangst van groepen) Verzorgd voorkomen

Procedure - m ondeling gesprek (maandag )

Dit mondeling gedeelte heeft onder meer tot doel om, op basis van het ingediende curriculum vitae en de functiebeschrijving, de geschiktheid van de kandidaat voor de functie te toetsen, de vereiste kennis, en zijn/haar persoonlijkheid en voorkomen na te gaan.

Alle kandidaten worden onderworpen aan dezelfde proeven. Bij alle delen van het selectieprogramma is % vereist om te slagen.

Jouw profiel

Voor de selectie

Op de uiterste inschrijvingsdatum beschikken over een diploma secundair onderwijs;

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

Het publiek ontvangen en inlichten over het lokale toeristische aanbod Informatie over het lokale toeristische aanbod verzamelen
Nieuwigheden voorsen Personen adviseren over de dienstverlening, over lokale producten, souvenirs, … Aanbod

De jaarlijkse bezoldiging van een medewerker (niveau C-) gaat van ., euro tot ., euro (salarisschaal C, index inbegrepen).

Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Daarnaast is er ook nog een interessant pakket aan extralegale voordelen
• Maaltijdcheques (€ /dag)
• Vakantiegeld
• jaarlijkse vakantiedagen
• Eindejaarstoelage
• Tweede pensioenpijler
• Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Uitgebreide opleidingsmodelijkheden
• Sportaanbod

Solliciteren

Rebecca Vergote