Functie

Employer maakt deel uit van een wereldwijd netwerk van chrisjke solidariteitsorganisaties, die samen actief zijn in landen en regio’s. In het buitenland helpen we slachtoffers van rampen, conflicten, honger en armoede. In België geven we een menselijk en individueel antwoord op ieders migratieparcours. Onze acties zijn in de eerste plaats gericht op de meest kwetsbaren, zonder enige vorm van discriminatie.

Voor ons departement Opvang (Asiel en Migratie) en meer specifiek voor de projecten en gebaseerd in Brussel, zoeken wij een (m/v/x) Sociaal begeleid-st-er .

JOUW OPDRACHT

Binnen de projecten YIT en TK, de refentiepersoon zijn die zorgt voor sociale opvolging van de niet-begeleide minderjarige vluchng (NMBV) en kwetsbare families met oog op het verwerven van autonomie. Deze twee projecten brengen kwetsbare jongeren en gezinnen die een verblijfsvergunning hebben gekregen (erkend vluchng, subsidiaire bescherming, enz.) onder in individuele huisvesting gedurende een overgangsperiode en bieden hen een kwaliteitsvolle sociale opvolging.

JOUW BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN

Zorgen voor uitgebreide ondersteuning (medisch, educatief, sociaal-professioneel, psychologisch, sociaal en juridisch) van de families en de jongeren door individuele opvolging en het vastsen van specifieke behoeften; Een actieplan en periodieke evaluaties opsen; De jongeren en de families begeleiden bij de opbouw van hun levensloopbaan en hen de middelen geven om hun autonomie te vergroten (praktische problemen analyseren, adviseren, oplossingen voorsen en informatie verstrekken); De relatie tussen de NBMV en zijn/haar mentor vergemakkelijken en regelmatig met hem/haar overleggen; Informeren over de mogelijkheid om een verzoek tot gezinshereniging in te dienen en zorgen voor follow-up; Ondersteuning bij administratieve procedures (lokale autoriteiten, scholen, enz.) en bij het verkrijgen van sociale rechten; Medische problemen vastsen en zo nodig doorverwijzen naar een medisch centrum of gespecialiseerde artsen. Ervoor zorgen dat de families en de jongeren betrokken worden bij hun eigen medische zorg; Hen doorverwijzen naar gespecialiseerde interne of externe instanties; Leuke activiteiten organiseren en workshops geven om mensen voor te bereiden op zelfstandig wonen; Meewerken aan de dynamiek van het team; De waarden en gedragscodes van Employer wat betreft het omgaan met kwetsbare mensen respecteren. Jouw profiel

JOUW PROFIEL

Bachelordiploma in een maatschappelijke richting; Een eerste ervaring in het begeleiden van migranten (stage, studentjob, …), in de jeugdwerking of de opvang en individuele begeleiding van NBMV; Praktische ervaring met systemische analyse is een pluspunt; Gevoelig zijn voor de problematiek van NBMV en kwetsbare volwassen migranten; Proactief, flexibel; Uitstekende organisatievaardigheden en stressbestendig; Empathisch, sociaalvaardig, communicatief en diplomatisch; Uitstekende kennis van het Frans en het Nederlands. De kennis van andere talen is een troef; De principes en waarden van Employer delen en openstaan voor het werken in een multiculturele omgeving; Rijbewijs B en snel beschikbaar. De situatie en de behoeften van de persoon analyseren Een overzicht van de activiteiten opsen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opsen en opvolgen Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen, ...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen, ...) De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... Sociaal-educatieve informatiesessies (budgetbeheer, consumptie, ...) of themaworkshops (koken, doe-het-zelf, ...) uitwerken en leiden Aanbod

ONS AANBOD

Werkplaats Liefdadigheidsstraat , Brussel (metro Madou en Kunst-Wet); Een afwisselende functie, rijk aan menselijke uitdagingen in een dynamisch team in een toonaangevende e organisatie; Overeenkomst van onbepaalde duur, voltijds of /de, met prestaties tijdens de kantooruren; Werkplek Liefdadigheidstraat , Brussel; Voordelen bovenop salaris een dertiende maand, vakantiegeld, tussenkomst in het woon-werkverkeer, maaltijdcheques, extrawetjke vakantiedagen, een groepsverzekering en mogelijkheid tot het afsluiten van een hospitalisatieverzekering tegen een voorkeurstarief; Mogelijkheid tot volgen van vormingen en interne mobiliteit. Solliciteren

Martin
/