Functie Voor de vacature van Teamleader voor Albert Heijn heb jij elke dag een gevarieerd takenpakket dat er als volgt uit ziet, Je hebt de leiding over een team mensen en bent dagelijks bezig met de begeleiding, sturing en coaching Je staat in voor het Stockbeheer Je zal uurrooster opmaken voor jouw team Je werkt actief mee op de werkvloer Je werkt met de computer & kijkt s na Door je enthousiasmerende en dynamische aanpak slaag je er als Teamleader in je team blijvend te motiveren. Je rapporteert aan de assistent manager & winkelmanager Je zorgt mee voor het onderhoud van de winkel

Bedrijfsinformatie
Albert Heijn Wemmel behoort tot de groep Peeters Govers. Peeters Govers is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer van Albert Heijn. Met een focus op het familiale baten ze momenteel winkels van Albert Heijn uit. Volgende bedrijfswaarden worden hoog in het vaandel gedragen Vriendelijkheid en integriteit Veiligheid, kwaliteit en Hygiëne Engagement Teamspirit Motivatie
Jouw profiel Voor de vacature van Teamleider voor Albert Heijn wens je fulltime aan de slag te gaan en Heb je onderstaand profiel Je hebt reeds relevante werkervaringen achter de rug Je hebt kennis rond winkel administratie Je hebt de hands on mentaliteit Weekendwerk is geen uitdaging voor jou Je hebt ervaring met het aansturen van een team je bent flexibel naar werkuren Je bent gemotiveerd & geëngageerd Je bent stressbestendig & punctueel Je bent op zoek naar een vaste job Je kan gemakkelijk werken vanuit Wemmel De activiteiten van een team coördineren
Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden Een bijdrage leveren aan de commerciële en marketingstrategie van de onderneming Promotie-acties voor klanten organiseren De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
Verbeteringen voorsen Prijzen en leveringstermijnen van producten onderhandelen met de leveranciers Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...) Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...) Het beheer van rekken superviseren
Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...) Verkoopdoelsingen bepalen
De organisatie van het departement opsen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...) Voorraden beheren
Tekorten vastsen
Besingen plaatsen Specifieke dossiers behandelen of ze aan de betreffende dienst overmaken (geschillen, ...) Aanbod BIJ Albert Heijn bieden we jou onderstaande Interne opleidingen Afwisselende job Bij Albert Heijn zijn er zeer veel doorgroeimogelijkheden Gratis parkeermogelijkheden aan de winkel Een bushalte op m van de deur Na een succesvolle periode via Employer mag jij jouw vast contract in ontvangst nemen. Solliciteren

Stephanie dos Santos Gato
+