Functie

Bedrijf

Iplast Holding Company, een familiale groep gespecialiseerd in de extrusie van kunststoffen, verenigt de bedrijven Employer en Industrial Belgium ( IPB) .

Employer , gelegen in Tielt , is dé specialist in extrusie van technische kunststofprofielen op maat. Hun gedreven medewerkers zijn trots op het métier en gaan geen enkele uitdaging uit de weg! Iedere fase van het proces vindt plaats in eigen huis van design tot afwerking, van matrijzenbouw tot extrusie , van testfase tot industriële productie. Door hun vooruitstrevende en kwalitatieve aanpak is Employer een opvallende én toekomstgerichte speler in de markt.

IPB, gevestigd in Waregem, is met zijn medewerkers producent en verdeler van hoogwaardige kunststofplaten en halffabricaten. Via extrusie worden tal van producten ontwikkeld voor de meest uiteenlopende sectoren van transparante platen tot reclameborden, beursstanden, decoratieve panelen, voedsel onderleggers, instrumentenkoffers, schokbestendige verpakking, signalisatieborden, bushokjes, displays etc.

Ter versterking van de groep gaan ze op zoek naar een ervaren Purchasing Manager .

Functie

Als Purchasing Manager sta je in voor het volledige strategische aankoopbeleid van Employer en van IPB. Je speelt een cruciale rol bij het professionaliseren en optimaliseren van de aankoopprocessen van beide bedrijven en legt interne procedures vast. Je hebt in totaliteit ongeveer miljoen euro aankoopbudget in jouw portefeuille.

Je bepaalt de strategie van de aankoop en bent verantwoordelijk voor een goed en betrouwbaar stockbeheer. Je volgt grondstof- en marktprijzen op en gaat aan de slag met relevante marktinfo. Je hebt op regelmatige basis contact met Europese leveranciers en leidt zelfstandig de onderhandelingen . Dankzij jouw analytische en communicatieve vaardigheden weet je als geen ander de beste contracten af te sluiten, zowel op vlak van kwaliteit, service, levertijd en prijs. Met jouw key contacten bouw je win-win relaties op en ga je voor een duurzame samenwerking . Je werkt nauwgezet met rapporteringstools die jou toelaten aankoopdossiers te beheren en verbeterpunten te implementeren. Algemeen ben je verantwoordelijk voor het verhogen van het kwaliteitsmanagementsysteem rond aankoop. Je volgt de uitgaven van investeringen op en waakt erover dat geen budgettaire afwijkingen optreden ten opzichte van de initiële contracten. Vanuit jouw rol heb je met heel wat interne afdelingen een goed contact. Je weet prima wat er leeft op de vloer en je bent een sparringpartner voor jouw collega’s van R&D, Sales en Planning. Je stuurt en coacht een collega bij Employer alsook een bij IPB en rapporteert rechtstreeks aan de CEO van ofwel Employer of IPB. Jouw profiel

Een technische achtergrond is essentieel in deze rol je bent ingenieur of gelijkwaardig door ervaring .

Je weet te overtuigen met jouw expertise en knowhow in aankoopprocessen binnen een industriële context . Affiniteit met en interesse in chemie en/of kunststoffen is een troef . Je bent analytisch en cijfermatig inges. Je hebt strategisch en economisch inzicht en ontwikkelt graag product- en leverancierskennis. Je communiceert op een verbindende en transparante manier met jouw interne en externe stakeholders. Je toont hierbij het nodige onderhandelingstalent . Je legt gewicht in de schaal, toont daadkracht en maturiteit. Je hebt een warm en sociaal karakter en kan met iedereen vlot overweg. Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een catalogus, ... uitwerken
Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...) Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
De resultaten analyseren en het beleid bijsturen Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opsen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorges Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...) Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren Aanbod Werken in een toekomstgerichte en groeiende organisatie waar kwaliteit en integriteit centraal staan. Een stabiele werkgever die zorg draagt voor zijn medewerkers en werkplezier belangrijk vindt. Een open en mensgerichte cultuur met respect voor work-life balance en elkaar . Ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen met oog op jouw ontplooiing. Een motiverend salarispakket met onder andere bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Glijdende werktijden. Solliciteren

Ilse Dekeere