Functie Het lokaal bestuur is op zoek naar halftijdse begeleid(st)ers buitenschoolse kinderopvang. De gemeente biedt een deeltijdse functie ( uren per week) in contractueel dienstverband aan voor onbepaalde duur.
Als begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang sta je mee in voor de professionele en kwaliteitsvolle opvang en begeleiding van kinderen van , tot jaar. De buitenschoolse kinderopvang wordt voorschools, naschools, op schoolvrije dagen en tijdens vakantiedagen georganiseerd. Je werkt steeds in team en onder begeleiding van een coördinator. Jouw profiel Je bent in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot niveau C (diploma secundair onderwijs).Wat is een diploma secundair onderwijs? Het diploma van secundair onderwijs behaal je als je geslaagd bent in het laatste jaar van de de graad. In het aso, tso en kso is dat het de leerjaar van de de graad, in het bso is dat het de leerjaar van de de graad (de leerjaar). Je bent in het bezit van een diploma begeleider in de kinderopvang of bereid om binnen de jaar de juiste opleiding hiervoor te volgen en af te ronden. Je kan een recent bewijs voorleggen van een blanco uittreksel van het strafregister (model ). Je hebt voldoende actieve kennis van het Nederlands. Je bent in het bezit van een rijbewijs B (zonder beperkingen). Ervaring is mooi meegenomen.

Competenties

Plannen en organiseren. Aanpassingsvermogen en flexibiliteit. Kwaliteitsvol en accuraat werken. Loyaliteit. Interactief en creatief. Inlevingsvermogen (empathie) Teamwerk en samenwerken. Integriteit. Klantgerichtheid. Probleemoplossend denken. Communicatie.

Gedragsvereisten

Positieve ingesheid en open geest. Samenwerkingsgericht. Integer en respectvol handelen. Loyaal ten aanzien van de organisatie. Zorgvuldig en correct, maar ook oplossings- en resultaatgericht. Klantgericht, vriendelijk en collegiaal. Stressbestendig en zelfreflectie. Beschikbaar en flexibel. Handelen in overeenstemming met (deontologische) regels. Punctueel en betrouwbaar ten aanzien van het nakomen van engagementen. Aanbod Een deeltijds contract ( uren per week). Wedde op basis van de IFIC-salarisschaal, barema . Een contract van onbepaalde duur. Bijkomende voordelen maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiedagen, fietsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, ... Het bruto maandloon voor een halftijdse betrekking bedraagt minimum € ., en maximum .,. Relevante beroepservaring kan worden overgenomen. Extra legale vakantiedagen ( dagen - in totaal minstens vakantiedagen) Leeftijdsdagen ( jaar +, jaar +, jaar +, jaar + - in totaal maximum vakantiedagen) feestdagen. Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding) Groepsverzekering % op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler) Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias) Hospitalisatieverzekering voor familie (mits betaling premie) Mogelijkheid tot fietsleasing. Vergoeding openbaar vervoer. Fietsvergoeding woon-werk (, euro/km) Vergoeding kilometers (, euro/km), parking en openbaar vervoer bij dienstreizen. Maaltijdscheques ( euro per , u, eigen bijdrage is , euro) Ecocheques ( euro per jaar voor een voltijdse medewerker) Cadeaucheques lokale handelaars ( euro per jaar voor een voltijdse medewerker) Geboortepremie ( euro) Huwelijkspremie ( euro) Pensioenpremie (max. euro per dienstjaar met een minimum van euro en een maximum van euro)