Functie

De Employer vzw start in met het aanbieden van kortdurende crisisopvang aan jongeren (tussen de en jaar) met een beperking. De opvang is voor tot maanden en heeft als doel deze jongeren een korte adempauze te geven, hun netwerk te verstevigen en ervoor te zorgen dat deze jongeren in hun eigen context kunnen blijven wonen tot er gepaste ondersteuning kan opstarten.

Wat ga je doen?

Je biedt de cliënt rust door middel van een tijdelijke plek in één van de woningen van De Employer. Vanuit deze gestructureerde context werk je aan het individuele traject van deze jongere. Je gaat samen met de contextbegeleider op zoek naar ondersteuning op verschillende levensdonen om de welzijn en ontwikkeling van de client te verzekeren en te verbeteren. Je werkt een individueel handelingspan uit (bv. Beschrijft het functioneren van de cliënt, de verwachtingen en doelsingen) en bespreekt dit met collega’s, de cliënt en de context van de cliënt (bv. ouders, doorverwijzer, externe hulpverleners). Je verbindt met de verschillende betrokken hulpverleners, cliënt en het netwerk. Zo tracht je samen met de contextbegeleider het netwerk te verstevigen en de nodige stabiliteit ook thuis te installeren. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie en tools die in de thuiscontext gebruikt kunnen worden.

Jouw profiel Je bent bij voorkeur in het bezit van een A diploma , in een richting zoals orthopedagogie, psychologie, sociaal werk of een andere diploma in de welzijnssector of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt kennis en ervaring met verschillende doelgroepen vanuit eerdere werk, stages, vrijwilligerswerk of vanuit de privésfeer. Je bent flexibel inzetbaar en kan je aanpassen aan de verschillende werkingen en teams waarin je tewerkges wordt. Je vindt het niet erg om in shiften en weekenden te werken. Pluspunt rijbewijs B, kennis van EHBO, kennis van de sociale kaart. De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bespreken (voelt zich slecht, is tevreden, ...)
Naar een arts, sociaal assistent, ... doorverwijzen Hygiëne- en comfortzorg verlenen
Geneesmiddelen uitdelen of controleren dat personen met een zorgbehoefte ze innemen Hulp- of ontwikkelingsactiviteiten aan de persoon met een zorgbehoefte voorsen
De wijze van uitvoering en begeleiding bepalen Veranderingen in de toestand van de persoon met een zorgbehoefte vastsen en de zorgverleners hiervan op de hoogte brengen De leefcontext van de persoon met een zorgbehoefte vastsen
Moeilijkheden en mogelijkheden vastsen Medisch-administratieve documenten invullen
Informatie uitwisselen met verschillende betrokkenen Helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven Aanbod We bieden een contract van onbepaalde duur voor ,uur per week . uur (voltijds) is bespreekbaar. Je krijgt de kans om een nieuwe werking, en je eigen functie (binnen bepaalde lijnen)mee vorm te geven. Je loon wordt bepaald volgens de geldende barema’s van PC .- Bc, rekening houdend met je diploma en opgebouwde anciënniteit. We hebben een aantrekkelijk verlofsel waarbij je extra verlofdagen krijgt ( ). Je persoonlijke groei en ontwikkeling is voor ons belangrijk. We bieden verschillende mogelijkheden tot het volgen van vorming en opleiding om je talenten aan te scherpen. Andere voordelen zijn kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding , tussenkomst bij abonnementen voor openbaar vervoer en korting bij talrijke aankopen via ! Solliciteren

Peter Deroubaix