Functie

Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Employer- is een onafhankelijke welzijnsorganisatie in de regio Leuven, Diest, Tienen en Aarschot. Het CAW wil in de eerste plaats een gastvrij aanspreekpunt zijn waar alle inwoners van de regio terecht kunnen met hun vragen en problemen mensen op zoek naar informatie, advies, steun, begeleiding, tijdelijke huisvesting,… Wij helpen bij het ontrafelen van het probleem en gaan samen op zoek naar een gepaste oplossing. Meer info

In richtte het CAW via een samenwerkingsovereenkomst met de stad Diest en in samenwerking met het OCMW Diest, het op. In het Woonanker ligt de klemtoon

- enerzijds op dienstverlening het verkennen van de hulpvragen en de rechten van mensen die steun vragen bij hun ocht naar een huurwoning; vrijwilligers ondersteunen hen hierbij concreet en oefenen vaardigheden in;

- en anderzijds op structureel werk het sensibiliseren van eigenaars, tussenpersonen en beleidsmakers om de huisvestingsmarkt voor iedereen toegankelijk te maken; dit samen met andere partners.

Om Woonanker Diest te versterken, zoeken we momenteel een halftijdse (u/week) medewerker Woonanker in een contract bepaalde duur (t.e.m. //).

· Je coördineert de dagelijkse werking van het Woonanker waarbij je de permanenties organiseert en de vrijwilligers aanstuurt. Je neemt daarbij mogelijk in de toekomst een avondpermanentie op.

· Je doet aan vraagverduidelijking bij elke bezoeker, om zicht te hebben welke ondersteuning geboden dient te worden (rechtendetectie, en – ondersteuning, inschrijving sociale huisvesting, aanvragen premies, …). Indien nodig leid je actief toe naar andere begeleiding.

· Je werkt mee aan de bekendmaking van het project, zowel naar immo-kantoren/eigenaars als naar potentiële vrijwilligers. Je legt contact met zelforganisaties, en motiveert hen tot samenwerking.

· Je coacht je de vrijwilligersgroep en biedt hen vorming aan om anderen te kunnen ondersteunen/ trainen bij het opzoeken van advertenties, het fonisch contact opnemen met eigenaars, het bezichtigen van een woning, het bijstaan en versterken van bezoekers, ...

· Je sensibiliseert beleidsmakers en je werkt nauw samen met interne en externe partners in functie van oplossingsgericht werken rond het thema huisvesting.

· Je registreert en signaleert .

Jouw profiel

Jouw profiel

· Je bent een geëngageerde en sterk gemotiveerde medewerker met een bachelor diploma humane wetenschappen.

· Je kunt zeer zelfstandig werken, je neemt initiatief en kan stressbestendig coördineren .

· Je stemt op inhoudelijk en organisatorisch vlak goed af met je leidinggevende.

· Je brengt actief voorsen aan, zowel op niveau van concrete casussen als op structureel niveau en helpt zo om de kwaliteit van ons aanbod te verbeteren.

· Je woont op een actieve wijze intern overleg bij, zoals teamvergaderingen.

· Je kent de huurwetgeving of bent bereid die vlug te leren, je hebt interesse in de structurele huisvestingsproblematiek en beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden

· Je hebt een grondige kennis van de sociale kaart .

· Je beschikt over voldoende kennis van de Engelse en Franse taal en bent bereid te werken met anderstalige cliënten en met tolken .

· Je bent flexibel inzetbaar.

Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... Een overzicht van de activiteiten opsen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici De situatie en de behoeften van de persoon analyseren Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen Aanbod

· Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken.

· Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.

· Verloning volgens alsook groepsverzekering, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer woon-werk, extralegaal verlof.

· Een halftijdse tewerksing (u/week) in een contract bepaalde duur (t.e.m. //). CAW Employer- zet in op interne mobiliteit, waardoor je als collega met voorrang kan solliciteren op andere functies binnen onze organisatie.

· Indiensttreding zo snel mogelijk

· Werkingsgebied Employer- – standplaats Diest

Solliciteren

Griet D'Heer