Functie

Je komt terecht in departement Algemene Stafdiensten in de departementscel . Deze cel bestaat uit de directeur en een financieel consulent.
Het departement bestaat uit diensten

dienst Marketing & Communicatie dienst Juridische Aangelegenheden & Bestuurszaken dienst Strategie & Organisatiebeheersing Interne dienst Welzijn, Milieu & Duurzaamheid.

De functie staat in het teken van het veranderingstraject Da's Straf . Via dit traject werd een ambitienota gemaakt waarin de strategische lijnen voor de toekomst van het departement worden uitgezet. Dit werd vertaald in doelsingen en acties . Deze acties moeten nu worden omgezet in de praktijk. Jij zal het implementeren ervan begeleiden en daarvoor in het departement en de rest van de organisatie de juiste contacten leggen.

Je werkt in het Employerhuis (Charles de Kerchovelaan , Gent).

Sollicitatietip

Lees de functiebeschrijving (in bijlage) aandachtig na interessant om meer inzicht te krijgen in de functie en je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Het bevat de verwachte competenties en vaardigheden die nodig zijn voor deze functie.

Jouw profiel

Wat je moet hebben bij je indiensttreding

masterdiploma.

Wat je moet kennen of kunnen bij je indiensttreding

je kan werken met Officetoepassingen je kent de werking van het Employerbestuur je hebt kennis van veranderingsmanagement je hebt kennis van procesmanagement je hebt kennis van informatiemanagement. Aanbod

We bieden je een deeltijds (u) contract van bepaalde duur, namelijk voor jaar ingaand op de datum van indiensttreding.
Hoe jouw werkregime ingevuld wordt, is in overleg te bepalen.

Als organisatiemedewerker (niveau A - Av Aa-Ab-Aa) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € ., bedraagt (bij voltijdse prestaties).

Bovenop jouw salaris krijg je ook nog

maaltijdcheques van euro vakantiegeld eindejaarstoelage gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer fietsvergoeding + gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken fietslease toffe evenementen voor medewerkers uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen u en u, -uren week of -uren week of andere). werken met werkvergoeding (max. dagen per maand bij een voltijdse tewerksing) dagen jaarlijkse vakantie en feestdagen kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie ruime opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen korting of gratis activiteiten in de provinciale donen en erfgoedcentra Solliciteren

Sarah Youcef Khodja