Functie

Als deskundige selecties begeleid je de selectieprocedures van A tot Z binnen de Employer en het OCMW en ondersteun je een aantal lopende projecten binnen de dienst.

Jouw rol

coördineren, begeleiden en optimaliseren van de selectieprocedures (aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit) van A tot Z ondersteuning bieden bij projecten zoals vormingsbeleid, aanwezigheidsbeleid, feedback-cyclus, … actief participeren aan team- en projectvergaderingen Jouw profiel je bent in het bezit van een bachelordiploma een eerste ervaring in een HR functie is een meerwaarde je bent een geboren planner en je werkt nauwgezet je bent een enthousiaste teamplayer je handelt oplossingsgericht en staat in om flexibel te schakelen wanneer nodig je bent communicatief vlot onderlegd, zowel mondeling als schrifjk Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Interne verschuivingen, overplaatsing Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...) Aanbod een vervangingsovereenkomst met kans op verlenging een boeiende job in een aangename en dynamische werkomgeving een interessante verlofregeling ( vakantiedagen aangevuld met feestdagen) extralegale voordelen maaltijdcheques met een zichtwaarde van euro ecocheques t.w.v. euro - een gratis hospitalisatieverzekering (na één jaar dienst) een fietsvergoeding gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer) een aantrekkelijke de pensioenpijler (% brutojaarloon) een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling en glijdende uren. Mogelijkheid tot werk. Begeleiding en omkadering voor een goede start het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt euro een persoonlijke loonsimulatie kan je bekomen bij de dienst HRM