Responsable Ressources Humaines

Functie En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration et à la mise en pratique de la politique Ressources Humaines (recrutement et gestion des carrières) pour le nouveau site de notre partenaire.

Vous serez en charge du recrutement, de la gestion de l'emploi, de la formation, des relations sociales, administration du personnel, conditions de travail et respect de la législation sociale..

Tâches

garantir l'application de la législation sociale et des règles en vigueur (respect temps de travail, rémunération...) maintien et amélioration de la qualité du climat social, et de l'adhésion du personnel aux objectifs, supervision, conduite et contrôle de la gestion adminsitrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, absentéisme, temps de travail, rémunérations, charges sociales., reporting aux instances représentatives), assurer la consolidation et le suivi des bufgets , liens avec les organismes sociaux et adminsitratifs, collaboration étroite avec les maangers opérationnels dans la mise en oeuvre des orientations RH et managment, dans la réalisation des entretiens individuels de progrès, dans l'analyse des KPI's... anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences

La société

Manpower est le pionnier du travail intérimaire . Grâce à une offre de services complète et en perpétuelle évolution, Manpower vous aide à vous adapter en permanence à un environnement changeant en vous apportant la flexibilité dont vous avez besoin.

Nous recherchons un(e) responsable des Ressources Humaines pour notre partenaire, spécialisé dans les prestations de services.

Aanbod L'opportunité de participer à la mise en place de la politique RH au sein de l'entité de Tournai.

Intéressé? Postulez sans tarder !

Jouw profiel Qualités professionnelles rigueur, esprit d'analyse, méthode et aisance oratoire, diplomatie, force de conviction et talent de négociateur autonomie, résistance au stress, disponibilité et sens des priorités capacité à concilier différents point de vue, à anticiper et résoudre des conflits individuels et collectifs Savoir-Faire Réelle pratique de la résolution de problème et de la gestion des conflits ; Bonnes connaissances de la conduite de projet et de l’accompagnement du changement ; Maîtrise des principes économiques et sociaux du fonctionnement des entreprises, des fondamentaux de la gestion des ressources humaines, de l’environnement juridique, outils et méthodes associés ; Bonnes connaissances des techniques de management d’équipes, des méthodes de communication et des outils informatiques de base. Solliciteren MARQUAIN
Justine TRANCHANT

 

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Responsable Ressources Humaines
2022-01-09 - 2022-02-11

Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: MARQUAIN

Land: België
Postal Code: 7522
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54

 

 

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