HYDRIA is een overheidsonderneming die actieve is in de milieusector. Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest.
De Rioolwaterzuiveringsinstallatie (RWZI) Brussel Zuid (Vorst) is een van de technologisch meest geavanceerde in Europa. De Onderhoudseenheid voert preventief onderhoud uit in combinatie met voorspellend onderhoud.
Om het team “Elektrisch Onderhoud" te versterken, is HYDRIA op zoek naar (M/V/X) :
ONDERHOUDSTECHNICUS in INDUSTRIELE ELEKTRICITEIT
met MINSTENS 5 tot 10 jaar relevante ervaring
voor het Rioolwaterzuiveringgstation Brussel Zuid
Plaats : Vorst (Zuid van Brussel)
Zorgen voor het preventief onderhoud van de elektrische installaties, uitrustingen en materieel onder het toezicht en volgens de richtlijnen van de teamleider en – afhankelijk van de omstandigheden – van een ingenieur.
Concreet, om de optimale werking van de installaties en de maximale beschikbaarheid van de productieapparatuur te waarborgen, zijn uw dagelijkse verantwoordelijkheden de volgende :
Een contract [38 uur/week] van bepaalde duur met mogelijkheid DAARNA van een contract van onbepaalde duur.
Een loonpakket [volgens barema’s] rekening houdend met uw opleidingsniveau en beroepservaring, aangevuld met verschillende extralegale voordelen [ kosteloze groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om aanvullende opleidingen te volgen ...].
Wil je werken in de milieusector in een groeiend regionaal bedrijf met als waarden “Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid” ? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV via de knop "Ik ben geïnteresseerd" met referentie OAK 02/2024 ter attentie van Marthe – Esther ZOGBELEMOU, HR Business Partner.
Meer informatie over HYDRIA op onze website.
Gelijke kansen en diversiteit
HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit. Zij garandeert een objectieve selectieprocedure. We selecteren enkel op basis van diploma’s en competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische- en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van uw competenties.