Chargé.e de projets

L'Agence de Développement Local de Etalle-Habay-Tintigny (ADL EHT) procèdera prochainement au recrutement d'un gradué (m/f) à temps plein, échelle B1, sous contrat à durée indéterminée.

L'ADL EHT a pour mission de développer l'économie locale en fonction des ressources de son territoire, c'est-à-dire sur ses 3 communes, en favorisant les partenariats et collaborations avec les organismes présents. Ses actions sont régies par un plan d'actions valable de 2020 à 2026. Ce plan sera renouvelé en 2026 pour 6 ans.

Description de la fonction :

L'agent travaillera sous la responsabilité de l'agent de niveau A et du Conseil d'Administration, dans une dynamique d'équipe et de manière complémentaire. Il reprendra les projets en cours et devra en développer d'autres entièrement.

Le ou la candidat(e) se verra attribuer les missions suivantes :

• Mettre en oeuvre le plan d'action, visant au développement global et durable des 3 communes, spécialement au niveau économique et en matière de création d'emploi ;
• Collaborer et créer des partenariats avec toutes les forces vives des communes (institutions, entreprises, commerces, associations, personnes ressources,…) et avec des organismes extérieurs (différents niveaux de pouvoir, intercommunales, administrations, investisseurs potentiels,…) pour aboutir à des actions concrètes de développement local ;
• Monter des dossiers techniques, administratifs ou financiers de projets de développement local ;
• Accompagner, informer/former et promouvoir les acteurs économiques locaux.

Concrètement et non exhaustivement, cela impliquera les tâches suivantes :

• Être le relai et la personne ressource des commerçants déjà installés ou à venir : réunions, projets, informations, primes, jury d'octroi et appels à projets les concernant ;
• Participer à l'organisation et à la création d'évènements sur le territoire ;
• Alimenter les bases de données des acteurs économiques du territoire en vue d'une diffusion (Web, FB, Excel,…) ;
• Organiser des formations et des séances d'information à destination des acteurs économiques ;
• Mise en avant des acteurs économiques au travers d'interviews ;
• Mise à jour du site Web de l'ADL et de sa page FB.

Profil

• Être porteur d'un diplôme d'études supérieures de type court, bachelier (gradué), à orientation économique, sociale, RH ou communication ;
• Maitriser l'outil informatique de base (Internet, suite Office, Gmail) et les réseaux sociaux de manière professionnelle (Facebook-Instagram) ;
• Posséder une bonne aptitude à la communication orale et écrite ;
• Avoir le sens du contact et de la diplomatie ;
• Faire preuve de bonnes capacités de développement de projets ;
• Savoir faire face aux situations imprévues et s'adapter ;
• Disposer d'un esprit d'initiative et de responsabilité, de collaboration et de créativité ;
• Être capable de fédérer les acteurs et partenaires autour d'un projet, de faire lien entre les secteurs public, privé et associatif, d'animer des réunions ;
• Avoir une personnalité rigoureuse, travailleuse, sachant respecter les délais ;
• Pouvoir travailler en équipe et de manière autonome ;
• Être flexible d'un point de vue horaire (heures à prester ponctuellement en soirée et en week-end) ;
• Avoir un intérêt pour le développement économique local ;
• Disposer du permis de conduire B et d'un véhicule personnel.

Atouts pour la fonction :

• Maitrise de logiciel de création graphique et de communication (Canva) ;
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Connaissance du territoire des 3 communes et des acteurs de terrain dans le domaine économique, touristique, agricole, culturel, aménagement du territoire ;
• Connaissance des institutions et des administrations (locales, provinciales, régionales) ;
• Connaissance des institutions et des administrations (locales, provinciales, régionales) ;
• Connaissance du monde de l'entreprise et du travail, des exigences d'une société ou d'une personne physique ;
• Connaissance du fonctionnement des ASBL et des ADL.

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Temps plein 38h/semaine ;
• Barème salarial niveau B1 ;
• Travail riche et varié ;
• Chèques-repas d'une valeur faciale de 8€ ;
• Remboursement des frais de déplacement domicile – lieu de travail ;
• 26 jours de congés légaux et 5 jours fériés extra-légaux ;
• Possibilité de télétravailler.

Conditions générales

• Être belge ou citoyen de l'UE ;
• Avoir une connaissance du français suffisante au regard de la fonction à exercer ;
• Jouir des droits politiques et civils ;
• Être âgé(e) de 18 ans au moins ;
• Être titulaire d'un permis de conduire catégorie B ;
• Être porteur du diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou équivalent : graduat/baccalauréat ;

Intéressé(e) ? Envoyer :

• votre CV
• une lettre de motivation
• une copie du diplôme
• Pour le 15 décembre 2025 minuit au plus tard à Mme Marion Vanden Bossche, Coordinatrice de l'ADL, par e-mail à l'adresse

Un accusé de réception vous sera envoyé par e-mail.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Une première sélection se fera sur base des documents envoyés.

Les personnes sélectionnées seront convoquées à un entretien oral. Il sera demandé aux personnes de présenter un extrait de casier judiciaire lors de l'entretien.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Chèques repas
• GSM de fonction
• Indemnité kilométrique
• Jours de congés supplémentaires
• Ordinateur de fonction

Lieu du poste : Travail hybride (6724 Habay Houdemont)