Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
We zijn op zoek naar een HR jurist binnen de afdeling Arbeidsvoorwaarden van de directie HR. De hoofdfocus van jouw taken zal liggen op arbeidswetgeving, zowel individueel als collectief. De arbeidsduurwetgeving in al zijn aspecten neemt hier een belangrijke plaats in.
Het team wordt geleid door de Manager Arbeidsvoorwaarden en bestaat uit 3 deskundigen verloningsbeleid, 3 deskundigen arbeidsvoorwaarden en 4 juristen arbeidsvoorwaarden.
Takenpakket:
Je werkt graag in een team, werkt probleemoplossend en bent stressbestendig, . Je communiceert vlot en graag met je collega's en zet in op constructieve communicatie met de verschillende business units. Je levert je interne klant kwalitatief advies op maat en ondersteunt hen in het opmaken van duidelijke en eenduidige communicatie.
Dat vul je aan met:
Je komt in een hecht team terecht dat duurzame en innovatieve oplossingen wil aanbieden in een onderneming in volle verandering. Als HR jurist arbeidsvoorwaarden heb je een uitdagende functie waar je zelf zaken kan realiseren en veel interne contacten hebt. Je hebt uitdagende dossiers met een breed draagvlak.
Kan jij jouw expertise en advies linken aan de noden van ons bedrijf en deze vertaalslag vlot communiceren, dan ben jij de kandidaat die we zoeken!
Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever' noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
Voor functiegerelateerde vragen kun je contact opnemen met Veerle Bussens (veerle.bussens@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Pauline Desmet (pauline.desmet@delijn.be).