Beleidsadviseur Ruimtelijke uitdagingen

Jij hebt interesse in het landbouw- of visserijbeleid en je draagt graag je steentje bij inzake de ontwikkeling ervan? Dan ben jij de geschikte kandidaat als beleidsadviseur ruimtelijke uitdagingen

Als beleidsadviseur ruimtelijke uitdagingen denk je mee na over gebiedsgerichte oplossingen voor landbouw. De programmatische aanpak stikstof brengt verschillende gebiedsgerichte ruimtelijke uitdagingen met zich mee voor de landbouwsector. Veebedrijven kunnen intekenen in het flankerend beleid en kunnen kiezen voor stopzetting of reconversie. Dit zal een oplossing voor het voormalige veebedrijf betekenen, maar ruimtelijk biedt dit niet altijd oplossingen. Veebedrijven hebben bijvoorbeeld vaak graslanden nabij de natuurkernen, wat vanuit ecologisch oogpunt wenselijk is. Wanneer deze bedrijven stoppen of omschakelen naar akkerbouwbedrijven staan ook deze graslanden onder druk. Daarnaast kunnen voormalige landbouwbedrijven of bedrijfsgebouwen een zonevreemde invulling krijgen na een functiewijziging, wat voor een bijkomende zonevreemde druk kan zorgen op het agrarische landschap.

Als beleidsadviseur werk je mee aan het opstellen van alternatieve verdienmodellen vanuit het principe dat landbouwgrond maximaal beschikbaar moet zijn en blijven voor de landbouwers van de toekomst en werk je mee aan gebiedsgerichte analyses zoals het uitwerken van een gebiedsgerichte visie waarbij je op zoek gaat naar mogelijkheden voor landbouw binnen de randvoorwaarden van milieu- en klimaatbeleid.

Als beleidsadviseur ben je een belangrijk fundament in onze organisatie en denk je vanuit je eigen ervaringen en expertise mee na over de toekomst van je beleidsthema('s). Je neemt deel aan werkgroepen en bent het klankbord voor je collega's. Je neemt autonoom je verantwoordelijkheden op, volgt evoluties ter zake op en bouwt je kennis over je eigen beleidshema('s) verder op.

Zo draag jij je steentje bij aan de missie van onze organisatie \"Vooruit voor (h)eerlijk voedsel in Vlaanderen\".

• Je hebt een masterdiploma.

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs , dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'.

• Je krijgt een contract van bepaalde duur (2 jaar) in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA1A1. Op salaris | kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• De Vlaamse overheid zet maximaal in op hybride werken. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen |

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

Adres

Simon Bolivarlaan 17/360, 1000 Brussel

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat

Solliciteer nu opent in nieuw venster

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

• Bekijk het selectiereglement

Bekijk het selectiereglement Bekijk het selectiereglement

Contactpersoon

Kelly Rottiers

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.