Financieel Directeur

Organisatie

Herent is een dynamische en groeiende gemeente in Vlaams-Brabant met meer dan inwoners. We zetten sterk in op kwalitatieve, klantgerichte dienstverlening en werken elke dag aan een warme, duurzame en toekomstgerichte organisatie.

Om onze ambities waar te maken, zoeken we een financieel directeur met een scherpe analytische blik, leiderschapstalent en een hart voor publieke dienstverlening. Ben jij een strategische denker die financiële expertise wil inzetten met échte maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met jou.

Financieel directeur bij gemeente en OCMW Herent

voltijds – contractueel – onbepaalde duur – salarisschaal klasse 4

Functie

Jouw rol als financieel directeur

Als financieel directeur ben je een sleutelfiguur binnen het lokaal bestuur. Je staat in voor het strategisch en operationeel beheer van de volledige financiële werking van gemeente en OCMW Herent. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar haalbare financiële plannen en bewaakt mee de financiële gezondheid en toekomstbestendigheid van de organisatie.

Je treedt op als financieel adviseur voor bestuur en organisatie. Samen met je team zorg je voor een transparant, efficiënt en kostenbewust financieel beleid met oog voor kwaliteit en maatschappelijke meerwaarde.

Wat houdt dat concreet in?

• Je ontwikkelt en bewaakt de financiële planning op korte, middellange en lange termijn, en vertaalt beleidskeuzes naar realistische budgetten en financiële scenario's.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en aansturing van de boekhouding, inclusief de tijdige en correcte opmaak van jaarrekeningen en financiële afsluitingen.
• Je waakt over een gezond debiteurenbeheer, met opvolging van fiscale en niet-fiscale vorderingen en aandacht voor een correcte en efficiënte invordering
• Je zorgt voor heldere financiële rapportering en analyse, waarmee je bestuur en management ondersteunt bij besluitvorming en strategische keuzes.
• Je bewaakt de financiële stabiliteit en efficiëntie van de organisatie door processen, middelen en budgetten continu te optimaliseren.
• Je bouwt en bewaakt een sterke interne financiële controle, waaronder het uitoefenen van het visumrecht conform de geldende regelgeving.
• Je geeft leiding aan het financieel team: je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers, en zorgt voor een duidelijke taakverdeling en samenwerking.
• Je onderhoudt professionele externe contacten met partners, toezichthoudende instanties en samenwerkingsverbanden, en volgt de financiën van verzelfstandigde organisaties op.

Profiel

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een masterdiploma dat toegang geeft tot niveau A bij de overheid in één van deze richtingen: rechten, economie, bestuurskunde, administratieve of politieke wetenschappen.
• Of je beschikt over een masterdiploma in een andere dan de hierboven opgesomde richtingen, maar je kan aantonen dat deze studie ten minste 60 uren publiek, administratief en/of burgerlijk recht omvatte en/of je hebt deze studie aangevuld met een opleiding administratieve wetenschappen/overheidsmanagement.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring
• Je beschikt over de Belgische nationaliteit
• Je bent bereid om de functie voltijds uit te oefenen
• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit
• Je communiceert helder, werkt planmatig en neemt vlot beslissingen

Aanbod

Wat bieden wij jou?

Een voltijdse contractuele functie (38/38) met een inlooptijd van 12 maanden

Een contract van onbepaalde duur en opname in een wervingsreserve van 1 jaar

Een sleutelrol met maatschappelijke impact binnen een geëngageerd en professioneel team

Verloning

• Minimum aanvangswedde (index 2,0807): 45.040,72 euro bruto/jaar (met 0 jaar anciënniteit)
• Maximumwedde: 66.308,26 euro bruto/jaar (met een max. van 15 jaar anciënniteit)
• Inschaling volgens relevante ervaring

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques van 8 euro
• Hospitalisatieverzekering (uitgebreide formule)
• Tweede pensioenpijler
• Gunstige vakantieregeling: 35 verlofdagen (vanaf een volledig kalanderjaar gewerkt te hebben) + 10 officiële en 4 bijkomende feestdagen
• Fietsvergoeding, instap in fietsleasing en gratis openbaar vervoer van en naar het werk

Werk-privébalans

• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk

Ontwikkeling & welzijn

• Ruimte voor opleiding, vorming en persoonlijke ontwikkeling
• Aandacht voor welzijn, collegialiteit en een aangename werkomgeving

Informatie

Solliciteren of vragen? Contacteer ons via

Gemeente Herent gelooft in gelijke kansen en diversiteit en moedigt iedereen met de juiste competenties aan om te solliciteren.

Solliciteren

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een schriftelijke proef, een assessment center en een mondeling interview.

De selectieprocedure start met een verkennend gesprek op
vrijdag 3 april 2026
(of maandag 30 maart / dinsdag 31 maart als reservedata). In dit gesprek zal dieper ingegaan worden in welke mate jouw motivatie / affiniteit en ervaring aansluit met het profiel dat we zoeken. Dit onderdeel is eliminerend.

Kandidaten die slagen voor het verkennend gesprek, worden gerangschikt en maximaal de 10 hoogst scorende kandidaten worden uitgenodigd voor de schriftelijke proef, waarin het financieel-economisch inzicht wordt getoetst. De schriftelijke proef vindt plaats
in de week van 20 april of 27 april 2026
in de kantoren van Motmans & Partners in Hasselt (Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt), en heeft een maximale duurtijd van twee uur.

Aansluitend op de schriftelijke proef volgt het assessment. Dit assessment center wordt eveneens georganiseerd in de kantoren van Motmans & Partners in Hasselt
in de week van 20 april of 27 april 2026
. Dit onderdeel neemt een hele dag in beslag. Het is van belang dat je gedurende deze periode blijk geeft van de nodige flexibiliteit in jouw beschikbaarheid. Dit deel is eliminerend.

Indien je ook voor dit onderdeel slaagt, word je ten laatste in de loop van dinsdag 5 mei 2026 hiervan verwittigd en ontvang je een uitnodiging voor de mondelinge proef. De mondelinge proef omvat de presentatie van een financiële managementcase en een competentiegericht interview dat zal
plaatsvinden op donderdag 7 mei 2026
, in De Kouter – Het Huis van de Gemeente, Spoorwegstraat 6 in Herent. Noteer deze datum alvast in je agenda. Het exacte tijdstip zal je later nog meegedeeld worden.

Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor 1 jaar.

Solliciteren

Bezorg ons
uiterlijk 17/03/2026 om 12.00 uur
:

• je cv en motivatiebrief (in het Nederlands, met duidelijke duiding van je relevante ervaring)
• een kopie van het gevraagde diploma
• een uittreksel uit het strafregister (max. 6 maanden oud)