Als logopedist communiceer je op maat van elke zorggebruiker. Je zorgt er voor dat het voedingsgebeuren voor elke zorggebruiker zo optimaal mogelijk verloopt, ook volg je een goede mondhygiëne bij de zorggebruikers op. Je zorgt bovendien voor een duidelijke en eerlijke informatieoverdracht naar collega's en naar het netwerk. Je ondersteunt medewerkers en het netwerk en leidt hen op met betrekking tot communicatie en voedingsproblematieken bij zorggebruikers.
ProfielJe hebt een diploma van logopedist.
Vooropgestelde kerncompetenties
Functie-specifieke competenties
We bieden je een langdurige 4/5e vervangingsovereenkomst. Je wedde wordt berekend volgens de wettelijke barema's van PC 319.01, afhankelijk van je behaalde diploma. Relevante ervaring wordt tot 15 jaar meegenomen om je wedde te berekenen. Wanneer je met de fiets komt werken, dan kan je genieten van een fietsvergoeding. Ook bieden we je de nodige opleidingsmogelijkheden en ontplooiingsmogelijkheden, om je te kunnen ontwikkelen in onze organisatie die momenteel volop in ontwikkeling is.
SolliciterenSolliciteren? Bezorg je kandidaatstelling met een duidelijk cv en motivatiebrief uiterlijk op 24 november 2025 aan zorgvoorziening De Witte Mol, Galbergen Mol, via het sollicitatieformulier op onze website of via
Indien je kandidatuur wordt weerhouden na de CV-screening, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Wij plannen alle gesprekken in op woensdagen 26 november 2025 en 3 december 2025 en donderdagen 27 november 2025 en 4 december 2025 (telkens overdag).
Bijkomende inlichtingen: het volledige functieprofiel van deze functie kan je opvragen via of kan je telefonisch verkrijgen via het nummer
De Witte Mol is een zorgvoorziening voor mensen met een ernstig meervoudige en matige tot diep verstandelijke beperking of een niet-aangeboren hersenletsel (NAH). We zorgen voor de opvang en begeleiding en willen hen een zo gelukkig mogelijk leven laten leiden. We streven hierbij voortdurend naar een betere zorg op maat. In onze dynamische organisatie staan dialoog en respect centraal.
We kennen in onze organisatie een clusterwerking, met als kernopdracht het werken rond de zorggebruikers.