Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, plannen en mensen verbinden? Hou je ervan om ervoor te zorgen dat alles achter de schermen perfect draait zodat collega’s zorgeloos hun werk kunnen doen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Als
Coördinator Facilitaire Diensten
ben jij het kloppende hart van onze facilitaire werking. Jij zorgt ervoor dat onze gebouwen, werkplekken en faciliteiten tiptop in orde zijn. Van schoonmaak tot veiligheid, van leveranciers aansturen tot het begeleiden van collega’s: jij houdt het overzicht en zet de lijnen uit.
Wat maakt deze functie zo boeiend?
Je hebt een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is.
Je werkt nauw samen met collega’s en partners om steeds de beste service te garanderen.
Je krijgt de kans om verbeteringen door te voeren en écht impact te maken.
Wij zoeken een enthousiaste doener met organisatietalent, oog voor detail en een warme, coachende aanpak. Iemand die vooruitdenkt, oplossingen ziet en met plezier de handen uit de mouwen steekt.
Je standplaats is Lokeren.
Je maakt deel uit van de afdeling Facilitair management en logistiek. Je rapporteert aan de Teammanager Facilitaire Diensten en geeft operationeel leiding aan 1 tot 2 personen.
Functieomschrijving
Je zorgt dat de gebouwen en terreinen goed onderhouden worden. Je coördineert het werk en let erop dat gemaakte afspraken (zoals klantvriendelijkheid en kwaliteit) nagekomen worden.
Je beheert contracten voor diensten zoals beveiliging, koffie, schoonmaak.
Je volgt de facilitaire meldingen en serviceopdrachten op en zorgt dat ze goed uitgevoerd worden.
Je voert kleine herstellingen, vervangingen, … uit.
Je beheert het voertuigenpark (poolwagens) op de site en zorgt dat de poolwagens netjes blijven.
Je implementeert (mee) de projecten binnen de Facilitaire Diensten en Vlootbeheer (patrimoniumplan, verhuizingen, nieuwe contracten).
Je denkt mee over onderhoudsplannen en helpt bij het opstellen van afspraken en doelen (KPI’s en SLA’s).
Je schrijft mee aan processen en procedures en doet voorstellen om ze te verbeteren.
Je verdiept je in een of meerdere specialisaties binnen facilitair beheer. Je bent hiervoor het aanspreekpunt voor jouwleidinggevende en collega’s.
Je stuurt jouw medewerkers aan en houdt evaluatie-, functionerings- en motivatiegesprekken met hen.
Je detecteert vormingsbehoeftes en ondersteunt waar nodig.
Profiel
nitiatief
– je neemt proactief stappen en ziet kansen.
Innoveren
– je denkt vernieuwend en draagt ideeën aan die waarde toevoegen.
Klantgerichtheid
– je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
Oordeelsvorming
– je weegt informatie zorgvuldig af en neemt doordachte besluiten.
Samenwerken
– je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
Coachen
– je ondersteunt en stimuleert de ontwikkeling van collega’s en het team.
Richting geven
– je inspireert, motiveert en zorgt voor duidelijkheid.
Verantwoordelijkheid nemen
– je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
Voortgangscontrole
– je bewaakt processen en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Vereiste vaktechnische competenties
~
~ Je hebt ervaring met
people management
en weet hoe je een team motiveert en ondersteunt.
~ Je kan vlot werken met de
gangbare software
en leert snel werken met bedrijfsspecifieke toepassingen.
~ Je beschikt over een
BA4-attest
.
~ Je hebt een goede kennis van
facilitair beheer
in al zijn facetten.
~ Je bent gespecialiseerd in één of meerdere domeinen, zoals
schoonmaak, beveiliging, elektriciteit, conditiestaatmetingen of fast-moving goods
.
~ Je hebt een
basiskennis van aankoopbeleid
en begrijpt hoe contracten en leveranciersbeheer werken.
~ Je kent de
veiligheids- en milieuvoorschriften
grondig en past ze consequent toe.
~ Je hebt een sterk
technisch inzicht
in gebouwen en hun functionele en technische kenmerken.
Bijkomende voorwaarde
Je beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod In ruil voor jouw talent bieden we je graag een
contract van onbepaalde duur met de mogelijkheid tot een statutaire aanstelling
.
We vullen het loon aan met heel wat extralegale voordelen:
~ maaltijd- en ecocheques
~ eindejaarstoelage
~ vakantiegeld
~100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
~ hospitalisatieverzekering
~ ambulante kostenverzekering
~ een aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.
Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.
Interesse?
Solliciteer uiterlijk op 14/12/2025 met je
cv en motivatiebrief.
Als je in aanmerking komt, krijg je via mail een uitnodiging voor de selectieproeven.