Internal Key Accountmanager

Als Internal Key accountmanager ben je hét aanspreekpunt voor jouw key accounts en zorg je voor een vlotte, klantgerichte opvolging van A tot Z.

Je takenpakket:

• Je bouwt een sterke relatie op met je klanten in binnen- en buitenland en wordt hun vertrouwde aanspreekpunt.
• Je staat in voor een correcte administratieve opvolging van klantendossiers en bestellingen.
• Je zorgt ervoor dat gemaakte afspraken zoals levertermijnen en deadlines correct worden vertaald naar de interne werking.
• Je stemt wekelijks met de productieplanners af over het orderboek en de transportplanning.
• Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen om een vlotte dienstverlening te garanderen.
• Je benut je kennis van ERP-systemen om de workflow zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
• Je behoudt het overzicht over lopende processen en grijpt snel in waar nodig.
• Je handelt steeds klantgericht en denkt proactief mee over verbeteringen.

Je profiel:

• Je beschikt over een bachelordiploma in een bedrijfseconomische richting of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt een commerciële ingesteldheid en sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent analytisch en hebt een goed inzicht in cijfers.
• Je hebt een grondige kennis van ERP-systemen en weet hiermee efficiënt te werken.
• Je bent stressbestendig, teamgericht en houdt ervan om kort op de bal te spelen.

Aanbod:

• Een voltijdse functie van onbepaalde duur (40 uur/week) met 12 inhaalrustdagen.
• Een boeiende rol in een groeiende KMO met internationale ambities en een warme bedrijfscultuur.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques.
• Flexibele werkuren en een omgeving waar work/life balance echt telt.
• Een positieve werkomgeving met aandacht voor welzijn, via initiatieven zoals sportactiviteiten, gezonde voeding, ergonomie en teambuildingmomenten.
• Een werkgever die inzet op groei, transparante communicatie en wederzijds respect

Interesse? Stuur je cv naar hanne@talentangels.be of bel 051220326