Functie

Employer is een vereniging die voorziet in opvang en huisvesting van volwassenen met een mentale beperking. Onze organisatie is erkend en wordt gesubsidieerd door het VAPH. Benieuwd naar onze missie, visie & werking?

Binnen Employer staat het welzijn van bewoners en medewerkers centraal. De begrippen solidariteit, kleinschaligheid en integratie geven onze werking vorm. Door die kleinschaligheid kunnen we voor onze bewoners een warme woon-& werkomgeving garanderen. Onze medewerkers werken nauw samen binnen het eigen begeleidingsteam & met alle andere medewerkers binnen de organisatie.

De verschillende entiteiten van Employer werken gedecentraliseerd, de administratieve diensten en directie werken overkoepelend vanuit de administratieve zein Pollare.

Voor onze entiteit te Aalst, zijn we op zoek naar een ortho-agoog die de bewoners van Home Plushuis & Home Fwajee mee helpt ondersteunen. In Home Plushuis werkt men in een continu-systeem om bewoners die baat hebben bij een prikkelarme werking zowel in het activiteitenaanbod als in de woongebeuren te ondersteunen. De bewoners van Home Fwajee gaan overdag naar het dagcentrum en worden vanaf u opgevangen door het team van woningbegeleiders. Home Sluizeken (nursingwoning) & Dagcentrum Aalst bevinden zich op hetzelfde terrein, waardoor samenwerking met deze werkingen mogelijk is.

Als ortho-agoog ben je een onmisbare schakel in het verlenen van bijzondere zorg aan onze bewoners. In samenwerking met bewoners, begeleiding, woning- en dagcentrumverantwoordelijke, familie van bewoners, arts, directie, sociale dienst, … streef je ernaar de werking voor iedereen optimaal vorm te geven volgens de basisprincipes van Employer.

De functie van ortho-agoog omvat volgende kernopdrachten (zie uitgebreide vacature voor de deeltaken)

- Bewonersbeleid je staat -samen met de begeleiders- in voor het opsen van, handelen naar en evalueren van een handelingsplan per gebruiker, waarbij alle gegevens worden gebundeld in het elektronisch bewonersdossier

- Personeelsbeleid samen met de woningverantwoordelijke zorg je voor een aangename groepsdynamiek binnen de begeleidingsteams, waarin iedereen handelt volgens de agogische principes van onze organisatie & kansen krijgt om zichzelf te ontplooien

- Schakelfunctie via overlegmomenten geef je informatie door zodat de gebruikers op maat en consequent worden begeleid

- Beleidsvisie je hebt zicht op je eigen plaats in het geheel van de organisatie, kan procedures en handelswijzen binnen de organisatie hanteren en erover reflecteren. Je behoudt eveneens voeling met maatschappelijke veranderingen/vernieuwingen en toetst deze continu aan de visie van de organisatie

- Samenwerking je contacteert, informeert en werkt samen met relevante instanties of diensten teneinde een multidisciplinaire aanpak te realiseren naar een optimale aanpak van de gebruikers. Je denkt en werkt mee aan een verdere uitbouw van de organisatie en de visie ten gunste van de gebruikers.

- Verantwoordelijkheidsfunctie je bewaakt en consolideert een optimaal werkklimaat en een kwaliteitsvolle dienstverlening in samenwerking met de dagcentrum- en woningverantwoordelijke

Jouw profiel

Je hebt een hart voor onze bewoners, kan je vinden in de visie van Employer en wil vanuit je functie mee bouwen aan warme zorg op maat van onze bewoners.

Je beschikt over een master/licentiaatsdiploma orthopedagogie of relevante ervaring, bij voorkeur met volwassenen met een mentale in een verantwoordelijkheidsfunctie en/of met een GES-doelgroep is een pluspunt.

Je beschikt over volgende competenties

- je beschikt over de nodige agogische kennis en achtergrond om de kernopdrachten en deeltaken te volbrengen;

- je bent in staat zelfstandig te werken, verbetervoorsen te formuleren en beslissingen te nemen;

- je bent een teamspeler en ervaart meedraaien in de werking als een meerwaarde;

- je staat garant voor een goede informatiedoorstroom tussen alle betrokkenen en hebt oog voor discrete communicatie;

- je bent punctueel en besteedt voldoende aandacht aan de administratieve kant van de functie

- stressbestendigheid (ook in noodsituaties) is een van je troeven.

De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren
De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst Andere dienstverleners informatie over bepaalde dossiers verstrekken (educatieve diensten, verzorgingsinsingen, thuishulp, adviescomités, ...) Informatie uitwisselen tijdens seminaries en overleggroepen.
Professionele documentatie actualiseren De persoon met een zorgbehoefte begeleiden
De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...)
Aanpassingen voorsen De nood aan psychologische begeleiding vastsen
De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen
De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen Psychologische tests afnemen, het profiel van de persoon evalueren en een psychologisch rapport opsen Samen met het opvoedingsteam een pedagogisch project opzetten voor leerlingen in een bijzondere situatie (handicap, gedragsstoornis, leerproblemen, ...) De familiale en sociale omgeving van de persoon met een zorgbehoefte afbakenen
De aard van de moeilijkheden vastsen (functionele stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, leerstoornissen, ...) Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren Aanbod

Wij bieden een /e contract van bepaalde duur aan, voor de periode van jaar. Bij voorkeur kan je zo snel mogelijk starten.

De verloning wordt bepaald o.b.v. de barema’s van PC . (max. opvoedend personeel klasse ).

Bijkomend

· Oog voor combi werk-privé bij opmaak van uurroosters (volgens vaste basis in maandstructuur)

· Fietsvergoeding

· Voordelige aansluiting hospitalisatieverzekering

· Aansluiting bij voordelenplatform voor alle medewerkers (korting bij aankoop van kledij, elektronica, speelgoed, reizen,…)

Employer is een organisatie in volle groei, waar wordt geïnvesteerd in medewerkers kansen bieden en ontplooiing stimuleren zijn sleuegrippen. Er worden dan ook voldoende vormingsmogelijkheden aangeboden, zowel individueel als in groep.

Binnen Employer staan ervaren, geëngageerde en hulpvaardige collega’s klaar, die solidair samenwerken in een aangename werkomgeving. Solidair samenwerken, oprecht zijn en zorgzaam zijn, vormen de kerncompetenties voor alle medewerkers.

Solliciteren

Hanne Van Asbroeck