Functie

Als hands-on afdelingsverantwoordelijke met een passie voor mensen stuur je het team inboedelservice aan. Zij halen inboedels op die via een tweede leven tegemoet gaan.

JE UITDAGINGEN

● Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van de inboedelservice, van offerte tot ophaling.

● Je leidt en organiseert de dagelijkse werking van de inboedelservice met het accent op efficiëntie, rendabiliteit en veiligheid.

● Je begeleidt, inspireert en coacht de medewerkers bij hun werk en professionele ontwikkeling, ontdekt hun talenten en je laat hen schitteren.

● Samen met je teammanager bedenk je verbeteracties die gedragen worden door het hele team, om zo uitdagende targets te realiseren.

● Je communiceert vlot en constructief met je team, collega’s uit verschillende afdelingen, klanten en externe partners.

● Je hebt continu oog voor een veilige werkomgeving en bent hierin een doorgedreven coach voor de medewerkers.

Je plek in de

● Je bent de direct leidinggevende van ongeveer vijftien medewerkers.

● Je maakt deel uit van het team Logistiek & Transport en werkt nauw samen met de verantwoordelijken van de andere teams uit deze cluster.

● Je rapporteert aan en kan terecht bij de manager Logistiek & Transport.

Jouw profiel

JE TALENTEN

● Je bent praktisch inges en handig in het monteren en demonteren van meubelen.

● Je hebt minimum een rijbewijs B, ervaring in werken met een ladderlift is een troef.

● Je bent ondernemend, daadkrachtig en klantvriendelijk.

● Je zet veiligheid centraal (laden, lossen, zekeren van transport)

● Je bent een sterke leidinggevende coach op vlak van

- leading by example

- motiveren

- heldere communicatie.

Vooruitgangs- en oriëntatietrajecten opsen en opvolgen De activiteiten van een team coördineren De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden De werking van productie-installaties controleren, eersjnsonderhoud uitvoeren of storingen signaleren Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorsen Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...) De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ... Collectieve informatie over preventie van beroepsrisico's en veiligheid organiseren voor de werknemers Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Een klanten- of prospectenbestand uitwerken Klanten informeren over de status van de besing
Leveringen uitvoeren en facturen opsen Aanbod

ONZE TROEVEN

● Je maakt deel uit van een uitdagende onderneming die toonaangevend is op vlak van circulariteit en sociaal ondernemerschap.

● We bieden veel vrijheid en kansen om verantwoordelijkheid te nemen en ondersteunen dit graag met de nodige opleidingsmogelijkheden.

● Je collega’s komen uit de hele wereld (meer dan verschillende landen)

● Sectorconforme verloning met een degelijk pakket aan extralegale voordelen

● Volgens je anciënniteit heb je recht op extra vakantiedagen

Solliciteren

sabine van kelst