Functie

Employer is op zoek naar KINESITHERAPEUT voor WZC Warmhof (Begijnewater - Maldegem).

Het gaat om een contract bepaalde duur van jaar met optie vast, deeltijds vanaf u/ week tot max. u/week.

Prestatiebreuk en werkende dagen zijn bespreekbaar.

Dit kan eventueel gecombineerd worden met een zelfstandige praktijk!

Snelle indiensttreding mogelijk!

Jouw profiel

De woonzorgcentra van het Employer richten zit tot ouderen die zich omwille van een fysieke en/of psychische en/ sociale beperking niet meer kunnen handhaven in een thuissituatie. Het personeel van de woonzorgcentra biedt de bewoners een hoogstaande kwaliteitsvolle zorgverlening aan in een huiselijke omgeving. Hierbij dragen wij de waarden klantgerichtheid, respectvol en waarderen, professioneel en integer, met goesting en geëngageerd en samenwerkend hoog in het vaandel.

Als kinesitherapeut help je mee om de inwoners van het WZC in staat te sen zo mobiel en zelfredzaam mogelijk te leven. Indien activeren niet meer mogelijk is, wordt de comfortzorg het belangrijkste doel. Uitwerken, leiden en opvolgen van het tilbeleid behoort ook tot één van de taken van een kinesitherapeut binnen het WZC.

Preventief handelen (primair en secundair) Het therapeutisch plan uitwerken en de behandeling bepalen naargelang de leeftijd, de aandoening en de activiteit van de persoon met zorgbehoefte De noden van de persoon met zorgbehoefte identificeren en informatie uitwisselen (huidige behandelingen, medische antecedenten, radiografieën, ...) De kinesitherapeutische sessie organiseren en aanpassen Aanbod

Loonelementen

Je wordt bezoldigd op grond van categorie (IFIC loonhuis). Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden.

Extralegale voordelen

·                  Hospitalisatieverzekering

(mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering, de premie wordt gedurende het eerste jaar tewerksing zelf ten laste genomen)

·                  Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € (werkgeversaandeel € ,)

·                  Ecocheques ter waarde van euro (volgens prestatiebreuk)

·                  Fietsvergoeding van cent per kilometer

·                  Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer

·                  Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling ( verlofdagen en feestdagen per jaar)

·                  Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen,  ...

. acties

·                  Gratis griepvaccin in het najaar

Meer info?

Els Degloire (coördinator HRM) - - /..