Functie

We hopen zo snel mogelijk van u te horen.

Stuur ons zo snel mogelijk je cv op of reageer via onderstaande button.

Jobomschrijving

Onze klant is op zoek naar HR Business Partner die internationaal actief zal zijn.  Je bent verwoordelijk voor HR in de BENELUX en Zwitserland, dus je zal ook eens ingewerkt geregeld verplaatsingen doen.  Op zoek naar een super veelzijdige job als HRBP? Dan ben je bij onze klant aan het juiste adres.

ondersteunen en implementeren van de HR-Strategy eersjnsondersteuning van leidinggevenden op het vlak van HR en waar nodig tweedelijnsondersteuning aan onze medewerkers je houdt vinger aan de pols bij je teamleaden en voert veel formele en informele gesprekken Opvolgen van operationele HR- taken & ad hoc-projecten dossier van werkknemers en juridische dossier in orde brengen Update arbeidsreglementen uitwerking en implementatie verzuimbeleid functie/rol-beschrijvingen, evaluatie en klassificatie Planning en tijdsregistratie (Protime) Als medewerker op de HR-afdeling bij onze klant draag je je steentje bij Recrutering in - en uitdiensten opleidingen ( detectie en opvolgen van leerbehoeften voor functies op hoofdkantoor) Onze klant zet sterk in op performance management (hier zal je aan mee werken) feedback geven HR-rapportering & dashboards Aanleveren van rapporten en KPI’s employer branding Je neemt mee deel aan sociaal overleg (ondernemingsraad, vakbonden, CPBW,...) Jouw profiel Welke skills onze klant in zijn nieuwe medewerker Minstens jaar ervaring in een HR BP functie Strategische denker en operationele doener Sterke communicator het spreekt voor zich dat je een people mens bent Korte buitenlandse verplaatsingen vormen geen probleem Zeer goede kennis van Frans en Engels is vereist, beide talen zijn nodig Aanbod Onze klant is een toonbeeld in de retailwereld en kan rekenen op internationale faam.
Een loon in functie van ervaring, aangevuld met extra legale voordelen.
Een bedrijfswagen om je te kunnen verplaatsen

Het beste HR-team om mee samen te werken.