Functie

We geloven in het investeren in talent, en daarom bieden we een unieke kans aan een gemotiveerde student om deel uit te maken van ons HR-team.

Als student medewerker van ons HR-team krijg je de kans om op regelmatige basis betrokken te zijn bij verschillende aspecten van HR-praktijken binnen TML. Je zal ondersteuning bieden aan ons team bij diverse taken, zowel op het gebied van hard en/of soft HR.

Wat bieden wij

Een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en ervaring op te doen in verschillende aspecten van HR. Begeleiding en ondersteuning van ervaren HR-professionals binnen ons team. Een flexibel werkschema dat kan worden afgestemd op je studieverplichtingen en beschikbaarheid.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Ondersteunen bij administratieve taken , zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van HR-gerelateerde documenten. Assisteren bij het wervings- en selectieproces waaronder het opsen van vacatures, het sourcen van kandidaten, het screenen van cv's en het inplannen van sollicitatiegesprekken. Ondersteunen bij het organiseren van trainingen en workshops gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Bijdragen aan projecten en initiatieven die gericht zijn op het verbeteren van HR-processen en -praktijken. Jouw profiel

Het TML-DNA . Je bent…

Passionate Je bent gepassioneerd door diverse HR-praktijken. Energetic Jouw energie brengt een frisse dynamiek in ons HR-team. Integrity Integriteit staat centraal in alles wat we doen. Hands-on Als student neem je initiatief in het uitvoeren van taken.

Wat vewachten wij van jou

Je bent een enthousiaste en gemotiveerde student met interesse in HR en personeelsmanagement. Je volgt een relevante opleiding , zoals HRM, Psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie. Je hebt communicatieve vaardigheden en werkt graag in teamverband. Je bent proactief, nauwkeurig en in staat om zelfstandig te werken. Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Pensioen en groepsverzekering Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...) Het administratieve personeelsbeheer opvolgen Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...) Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Aanbod Werkzekerheid A l s deel van de TML-family willen we de band met jou versterken op lange termijn. Loonpakket Een passende vergoeding voor je inzet en bijdrage aan ons team. Training Begeleiding on the job door HR professionals. Afhankelijk van jou interesses kunnen wij een takenpakket op maat voor jou opmaken. Onboarding Maak vanaf de eerste kennismaking contact met je team. Je collega’s maken je graag wegwijs binnen jouw team en organisatie. Meet your team Een bruisend HR team bestaande uit een tal collega's. TML-family B eleef naast het werk ook andere momenten met je collega’s. Zo lunchen we geregeld samen of genieten we samen op de afterwork van een hapje en een drankje. Diversiteit B innen TML kom je in contact met collega’s uit verschillende landen en culture n.