Functie

De sociale dienst van Employer is op zoek naar gedreven maatschappelijk werkers om het team te versterken. Als maatschappelijk werker sta je in voor de individuele begeleiding van burgers om hun maatschappelijke integratie te bevorderen, zelfredzaamheid te verhogen en hen in staat te sen een menswaardig leven te leiden.

Samen met jouw collega’s zet je je in voor een toegankelijke dienstverlening. Het takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer de volgende taken

- informatieve, administratieve en financiële hulpverlening,

- budgethulpverlening,

- bieden van psychosociale ondersteuning,

- zorgen voor een gerichte doorverwijzing

- opvolgen van diverse projecten.

Voel jij je aangesproken om onze teams te versterken? Je bent heel erg welkom!

Jouw profiel Je bent in het bezit van één van deze bachelordiploma’s het diploma van master in het sociaal werk het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek het diploma van master in de agogische wetenschappen het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de tivan maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkges diploma het diploma van bachelor orthopedagogie het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen het diploma van bachelor gezinswetenschappen Je hebt een goede basiskennis van de sociale kaart en van de sociale wetgeving, de leefloon– en steunwetgeving en je bent bereid om hierover bij te leren Je bent oplossingsgericht, stressbestendig, positief inges, leergierig en flexibel. Daarnaast ben je uitermate klantgericht en toegankelijk Je bent empathisch maar ook voldoende assertief om verschillende situaties het hoofd te bieden

§ Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten

Je slaagt voor de selectieprocedure de selectiecommissie zal de ingediende cv's en motivatiebrieven screenen en een grondig sollicitatiegesprek voeren met de kandidaten die het meest geschikt worden geacht voor de functie. Het sollicitatiegesprek gaat door op woensdag . Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opsen en opvolgen Activiteiten Sociaal onderzoek op verzoek van de rechtbank De situatie en de behoeften van de persoon analyseren Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen, ...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen, ...) De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten Aanvraagdossiers voor sociale hulp samensen en administratief opvolgen Sociaal-educatieve informatiesessies (budgetbeheer, consumptie, ...) of themaworkshops (koken, doe-het-zelf, ...) uitwerken en leiden Aanbod Een voltijdse vervangingsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal B-B (geïndexeerde bruto maandwedde minimum , euro, maximum , euro Meewerken aan een betekenisvolle dienstverlening en een stad in verandering binnen een team van fijne collega’s waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling Heel wat extralegale voordelen maaltijdcheques ( euro/dag), hospitalisatieverzekering, extralegaal pensioen, laptop, smartphone met abonnement, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding en ecocheques Respect voor jouw work-life balans dagen jaarlijkse vakantie, collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar, een flexibele arbeidsregeling met de mogelijkheid tot thuiswerk, … Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen. Solliciteren

Sofie Schrevens