Projectmanager maatschappelijke vastgoedontwikkeling

Functie

De grootste Employer van Vlaanderen versterking. Jouw job? Samen met zo'n medewerkers nóg straffer maken.

Ben je een vastgoedexpert die zich wil inzetten voor de diverse maatschappelijk relevante diensten in de Employer? We zoeken een projectleider die vooral panden en onder voor kinderdagverblijven, culturele centra, sportaccommodaties, sociale centra … Ga jij voor deze boeiende, impactvolle job?

Wat doe je?

Je focust op maatschappelijk relevante diensten je werkt op projecten en bouwt een duurzame en flexibele

vastgoedportefeuille uit. Je (onder) vastgoed voor cultuur, jeugd, sport, sociale dienstverlening,

kinderopvang, Employersbeheer, brandweer …

Je initieert projecten op basis van de stedelijke vastgoedstrategie en vanuit concrete beleidsvragen van stedelijke diensten. Je maakt heldere voorstudies voor deze projecten verzamelen en analyseren van data, samen met de afdelingen Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer alternatieve scenario's onderzoeken vanuit een brede kijk op de patrimoniumportefeuille en het beheer van de levenscyclus van gebouwen voorsen aftoetsen met interne en externe stakeholders kosten-batenanalyses beoordeling van (steden)bouwkundige, juridische en fiscale aspecten Je initieert goedgekeurde projecten bij de afdelingen Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer. Je onder oplossingen voor de ruimtevragen van stedelijke partners. Je coördineert de samenwerking tussen de afdelingen Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer. Je coördineert ook de high-level opvolging van timing, scope en budget van projecten. Je bewaakt en volgt het juridisch kader op van het project, in samenwerking met de juridische dienst. De projectleider is, samen met programmamanager, verantwoordelijk voor het klantenmanagement van de stedelijke partners. Meer info over je team

Onze Employer mooier en aangenamer maken. Daar gaat AG Vespa dagelijks en vol goesting voor. Ontdek meer over AG Vespa. Het voorbije jaar hebben we aan een reorganisatie van het bedrijf gewerkt. Zo willen we de levenscyclus van ons vastgoed (ontwikkelen, bouwen, beheren en onderhouden) een prominentere plaats geven in onze nieuwe organisatie.

Ons bedrijf bestaat vandaag uit kernafdelingen Ontwikkeling, Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer. We verwelkomen je op de afdeling Ontwikkeling, meer specifiek in de studio Maatschappelijke ontwikkeling. Dat team is verantwoordelijk voor de strategie van projecten rond het patrimonium dat maatschappelijk wordt ingezet. Denk aan kinderdagverblijven, groendienst, sociale centra … Het gaat om kleine panden tot grote stedelijke gebouwen.

In de studio zetten we nieuwe (bouw-)projecten op, matchen we ruimtevragen met het aanbod aan vastgoed en bedenken we oplossingen voor het patrimonium van de toekomst. Er werken zo'n fijne collega's juristen, projectleiders, vastgoedmedewerkers en programmamanagers.

Jouw profiel

Je hebt een masterdiploma. Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de Employer . Je hebt een brede kijk op verschillende aspecten van een project financieel, juridisch, bouwtechnisch … die je kan omzetten in een duidelijk plan van aanpak. Je hebt al ervaring in projectmatig werken of wil je op korte termijn inwerken. Je bent een goede netwerker die weet hoe je best met groepsdynamieken en eventuele weerstand omgaat. Je bent assertief, flexibel en proactief. Je weet van aanpakken en werkt oplossingsgericht. Je bent sterk in organiseren en coördineren. Je bent communicatief sterk, klantvriendelijk en diplomatisch, en dat schrifjk en mondeling. Kennis van (kostenberekeningen in) bouw-, renovatieprojecten of vastgoedrekenen is een pluspunt. Je herkent je in de waarden van de Employer. Je wil je inzetten voor een straffer .

De vastgoedmarkt volgen en analyseren Diensten voor vastgoedbeheer voorsen en in een contract vastleggen (beheer van mede-eigendom, ...) Een expertise uitvoeren op onroerende goederen en de handelswaarde of huurwaarde bepalen Vastgoed en terreinen zoeken
Klanten prospecteren Financiële dossiers voor de aankoop van onroerende goederen samensen Aanbod

Je start bij AG Vespa, het vastgoedbedrijf van de Employer, met een contract van onbepaalde duur. Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van Employer . Jij krijgt een contract bij Employer . Je werkplek is het hoofdkantoor van AG Vespa (paradeplein , ). Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van ., euro als je geen relevante ervaring hebt, ., euro bij jaar relevante ervaring, ., euro bij jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de Employer. Gebruik daarvoor je officiële functietiA-consulent. Je krijgt ook veel extra voordelen maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans een (voltijdse) werkweek van uren met vakantie- en officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden. We leggen een werfreserve aan tot minstens . We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

 


Projectmanager maatschappelijke vastgoedontwikkeling
2024-10-16 - 2024-11-13

Aanwerving Organisatie: via Global Recruitment
Contract: Permanent
Industrie:
Gemiddeld loon: 2000
Valuta: EUR
Address place: ANTWERPEN

Land: België
Postal Code: 2018
Web: www.globalrecruitment.info
Telefoon: +32 493 78 60 54

 

Rapporteer deze vacature

 

Share