Functie

De cluster Openbaar Don is dagelijks in de weer voor een leefbaar en proper openbaar don en zorgt ervoor dat de Employer 'oltied schoane' is.
Draag jij je steentje bij als Ploegbaas?

Je neemt de dagelijkse leiding over een ploeg medewerkers en zorgt voor een optimaal beheer van het openbaar don (groen, wegenis en netheid) Je organiseert praktisch en efficiënt de werking van de ploegen, vervoert medewerkers, s werkverdelingen op, organiseert overlegmomenten, verdeelt materiaal en houdt toezicht op o.a. kwaliteit, stiptheid en veiligheid. Je werkt zelf ook vakkundig mee aan het onderhoud en de hersingen van het openbaar don (groen, wegenis, netheid) of zorgt dat evenementen kunnen doorgaan op het openbaar don. Je onder meldingen inzake netheid van de Employer, wateroverlast of gebreken aan het openbaar don waarna je hierover rapporteert en oplossingen voors. Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving. Jouw profiel Je hebt minstens jaar nuttige ervaring in het organiseren en begeleiden van werkliedenploegen én bent in het bezit van een rijbewijs B. Je geeft op een coachende manier leiding en communiceert vlot. Je hebt kennis van materialen, signalisatie en veiligheidsvoorschriften en vult dit aan met kennis van afvalinzameling en/of (tuin)onderhoud en/of wegeniswerken. Je kan het werk structureren, neemt jouw verantwoordelijkheid op en handelt altijd hoffelijk t.a.v. collega's en burgers. Je bent bereid tot weekendwerk indien nodig en het opnemen van een beurtrol voor ijzel- en sneeuwbestrijding. Je staat open voor het behalen van een rijbewijs CE. Zie ook verder opgegeven competenties in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen.
Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma. Aanbod

Samen met meer dan collega's verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumEmployer en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

Een voltijdse contractuele aansing met een loon op niveau D-D. Je verdient een minimum bruto maandloon van € , (zonder ervaring) of € , ( jaar ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum €, (geïndexeerd). Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend. Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via Geef mee burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht. De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit. Een soepele verlofregeling met minimaal verlofdagen voor een fulltime tewerksing. Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot werk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden. Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega's beter te leren kennen. Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.