Functie Je bent verantwoordelijke voor de dagelijkse leiding van de cel Erediensten onder leiding van de directeur van de Griffie en/of de financieel beheerder en in samenspraak met de bevoegde gedeputeerde. Je staat in voor de organisatie, de coördinatie, planning en uitvoering van de verplichtingen van de Employer in het kader van het toezicht op en de provinciale financiering van de erkende eredienstbesturen en de Provinciale Insing voor Morele Dienstverlening. Je geeft advies over het al dan niet erkennen van lokale geloofsgemeenschappen en van lokale centra voor morele dienstverlening. Je bewaakt aan de hand van de opvolging van de notulen van de vergaderingen dat er binnen de gemeenschappen geen beslissingen genomen worden die de financiële belangen van de Employer schaden. Je gaat op een diplomatische manier in overleg met diverse stakeholders en neemt deel aan interprovinciaal overleg omtrent het financieel toezicht en financiële verplichtingen van de Employer. Je fungeert als aanspreekpunt, informeert, begeleidt en adviseert de erkende eredienstbesturen en niet-confessionele gemeenschappen dankzij je goede kennis van de regelgeving en de implementatie ervan. Je onder en bereidt besluitvorming voor aangaande meerjarenplanning, budgetten en jaarrekeningen en geeft advies betreffende de begroting, begrotingswijzigingen en jaarrekeningen.

In vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.

Jouw profiel Je beschikt over een masterdiploma. Schoolverlater je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding. Buitenlands diploma vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via . Nederlands je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door Vlaamse overheid. Troeven voor deze functie zijn kennis regelgeving Erediensten en (niet-) Confessionele Gemeenschappen kennis wetgeving overheidsopdrachten, administratieve en juridische aspecten van subsidiereglementering kennis van de wetgeving betreffende patrimoniumbeheer en administratief recht (Employerdecreet). Algemene toelatingsvoorwaarden op de datum van aanwerving je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.

Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...) Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
Het financieringsplan opsen Medewerkers leiden en opvolgen Financiële functies Aanbod Voltijdse contractuele aansing met een contract van onbepaalde duur Brutomaandloon minimum ., en maximum ., euro Interessante verlofregeling ( dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar) Flexibele werktijden tussen uur en uur met mogelijkheden tot thuiswerk Mogelijkheden om jezelf te ontplooien. Extralegale voordelen fietsvergoeding, maaltijdcheques van euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden. Solliciteren

Ellen Wagemans