Functie

Jouw taak als leidinggevende

Je geeft leiding aan een gedreven team van een -tal medewerkers en enkele vrijwilligers/ jobstudenten. Je ondersteunt en coacht hen in hun opdracht tov de bewoners en hun netwerk, in hun onderlinge samenwerking en in de samenwerking met andere diensten. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie. Afstemmen met (vaste) samenwerkingspartners hoort daar ook bij. Je ontwikkelt een langetermijnvisie over de dienstverlening van Employer in het algemeen en de werking van het woonhuis in Boechout in het bijzonder. Hiervoor werk je nauw samen met het directieteam en je collega-leidinggevenden. De missie, visie en strategische doelen van Employer zitten daarbij steeds in je achterhoofd. Op basis van die visie sje met je team een beleidsplan op . Je volgt dit op en stuurt bij waar nodig. Je bewaart het overzicht op de gese doelen, s prioriteiten en durft beslissingen nemen. Je bent verantwoordelijk voor een goede besteding van de toegekende personele en financiële middelen . Een basistalent voor planning en cijfers mag dus niet ontbreken. Je ontwikkelt processen en structuren die bijdragen aan de continuïteit en de kwaliteit van de ondersteuning tav cliënten. Je selecteert en werft nieuwe medewerkers in functie van een divers getalenteerd team en een optimale teamsamensing in functie van de dienstverlening voor onze bewoners. Je detecteert vormingsnoden bij je team en haalt het maximum uit de aanwezige talenten. Je organiseert functioneringsgesprekken , s een vormingsplan op met je team en zorgt ervoor dat je teamleden de missie en visie integreren in hun werk. Employer kiest voor coachend leiding geven*. Jij staat hier ook achter en maakt je deze stijl eigen. Samen met je team vertegenwoordig je Employer en het woonhuis Boechout op lokaal niveau, je zorgt voor lokale verankering. Je bent een enthousiaste ambassadeur van Employer en bouwt aan het netwerk van woonhuis Boechout. Je bent sterk in helder en verbindend communiceren . Je past je stijl aan aan je gesprekspartner en de situatie. Je werkt klantgericht en vraaggestuurd. Je werkt zelfstandig , maar neemt ook initiatief om hulp te vragen of samen te werken met anderen. Je staat open voor feedback van collega’s, reflecteert regelmatig over je eigen handelen en legt een enorme leerbereidheid aan de dag. Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke of (ortho)pedagogische oriëntatie. Ervaring met leiding geven en werken met mensen met een beperking zijn pluspunten. Je bent vertrouwd met MS Office. Dat doe je allemaal niet alleen. Jij en de leidinggevenden van andere Employer-plekken komen regelmatig samen onder de vorm van intervisies, werkgroepen en overlegmomenten. Zo blijf je verbonden met elkaar, leer je van elkaar en moet je niet steeds het warm water uitvinden. Jouw profiel Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke of (ortho)pedagogische oriëntatie. Ervaring met leiding geven en werken met mensen met een beperking zijn pluspunten. Het onderhoud van het patrimonium van de organisatie (gebouwen, uitrusting, ...) controleren en organiseren (onderhoud, opvolging van de werken, ...) De activiteiten van een team coördineren Aanbod

Ons aanbod

Een contract van onbepaalde duur , arbeidsbreuk /e, zo snel mogelijk te starten. Een flexibele en boeiende job met een grote ruimte voor initiatief en regelruimte. Een fijne ploeg collega-leidinggevenden en ondersteunende diensten, die elk vanuit hun eigen expertise met jou samenwerken. Een competitief salaris volgens barema BA bis + anciënniteit, afhankelijk van attesteerbare werkervaring. Extralegale voordelen laptop en smartphone, touring pechverhelping, vergoeding dienstverplaatsingen met omniumverzekering. Solliciteren

Magali De Smet